kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Sikeres első félév az Audi Hungariánál

Az Audi Hungaria Motor Kft. ismét sikeres félévet zárt. A győri vállalat több mint 1 millió motort gyártott június végéig, 10,7 százalékkal többet, mint az előző év azonos időszakában -– tájékoztatta a cég közleményében az MTI-t.

A vállalat mintegy 300 millió euró értékű beruházást valósított meg és ezer új munkatársat vett fel 2012 első felében. "Az Audi Hungaria számára a növekedés jegyében telt az első félév. Ezt bizonyítja a motorgyártás fejlődése és az új projektek megvalósítása" - idézte a közlemény Thomas Faustmannt, az Audi Hungaria ügyvezető igazgatóját.

Az új járműgyár építési munkálatai jó ütemben haladnak. Jelenleg belső munkálatok folynak, s már telepítik a berendezéseket és a gyártósorokat. "A résztvevők következetes és céltudatos munkájának köszönhetően még ebben az évben elkészül az első előszériás jármű" - jelentette be Faustmann.

A motorgyártásban az első félévben közel 769.600 négy- és öthengeres Otto- és dízelmotor, csaknem 256 ezer hathengeres és több mint 13.500 nyolc-, tíz- és tizenkéthengeres erőforrás készült.

Júniusban szerelték össze a jubileumi, kétmilliomodik hathengeres dízelmotort. Néhány héttel később felavatták a kísérleti motorgyártó központ új épületét. Ennek révén egy tető alá került a kísérleti motorokkal kapcsolatos minden fejlesztési és gyártási tevékenység. Az Audi TT RS 2,5 literes, turbófeltöltéses FSI-aggregátját ebben az évben immáron harmadik alkalommal választották az Év Nemzetközi Motorjának (International Engine of the Year).

Az első félévben 21.569 jármű - ebből 10.042 Audi TT Coupé, 5.962 A3 Cabriolet, 3.479 Audi TT Roadster és 2.035 Audi RS 3 Sportback hagyta el a gyártócsarnokot. A vállalatnál az első félévben 300 millió euró értékű beruházást valósítottak meg. Ezzel a cég 1993-as alapítása óta az összberuházás értéke 5 milliárd euróra növekedett.

A foglalkoztatottak száma elérte a 8.322 főt június végén. Tavaly ilyenkor a létszám 6.700 volt. A vállalat elsősorban az épülő járműgyárba, a motorgyártás területeire, a gyártástervezésre, a műszaki fejlesztésre, a kísérleti motorgyártó központba, a logisztikai területekre, a minőségbiztosításra és a szerszámgyárba keres a vállalat német nyelvtudással rendelkező magasan képzett szakembereket.

"Az első félévben elért növekedés ellenére a gazdasági körülmények és a nemzetközi piacok változásai a következő félévre vonatkozóan óvatosságra intenek" - vélekedett a közleményben a közeli jövőt illetően az ügyvezető igazgató.

Az anyavállalat is a nap folyamán tette közzé számait: a gyengülő autópiaci konjunktúra ellenére jól sikerült az első fél éve, a bevétel 16 százalékkal 25 milliárd euróra, a nettó nyereség pedig 34 százalékkal 2,3 milliárd euróra nőtt. A Volkswagen-leányvállalat abból profitál, hogy a drága márkák iránt változatlanul élénk a kereslet, elsősorban a tengerentúlon.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk