Megjelent: 14 éve

Sikeres vállalkozónők a vállalkozónők sikereiért

A ma vállalkozóként dolgozó nők - kvalitásaik ellenére - sokszor érzik hátrányos helyzetüket az üzleti világban. A MENTOR-NET program éppen ezért azt szeretné bebizonyítani, hogy a szervezett keretek között zajló segítségnyújtással a vállalkozást kezdő vagy fejleszteni szándékozó nők nemcsak vállalkozói profizmust tanulhatnak, de női mivoltuk felhasználásával olyan pluszt is tudnak nyújtani, ami egyedivé teszi majd teljesítményüket.

Hasznos programban lehetett része minden, a vállalkozás-fejlesztéssel kapcsolatos ismeretek iránt érdeklődőnek, amennyiben ellátogatott a MENTOR-NET program és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében Székesfehérváron tartott "Tudatos vállalkozás-fejlesztés" fórumra. A rendezvényt megalapozó MENTOR-NET program keretei között több éve sikeresen működő vállalkozók fogtak össze, annak érdekében, hogy segítsenek a vállalkozásuk kezdeti szakaszában lévő társaiknak. A tapasztalt vállalkozók - akik a program mentorai - saját tevékenységi területeiken már bizonyítottak, és készek tudásukat megosztani másokkal is. A szakmai napon minden jelenlévő, vállalkozást vezető és tervező megoszthatta egymással tapasztalatait, sikereit.

A "Tudatos vállalkozás-fejlesztés Fórum a MENTOR-NET program szervezésében" címmel megrendezett egész napos rendezvény délelőtti része zárt volt, itt a mentorok és mentoráltjaik találkoztak. Coach megbeszélés és a projekt eddigi - mentorokkal és tananyaggal kapcsolatos - tapasztalatainak megvitatása volt a program.

A délutáni, immár a nagyközönség számára is nyilvános megnyitót követően hasznos előadásokat hallhattak a résztvevők a tudatos vállalkozásindításról, a vállalkozásuk pénzügyeinek kezeléséről, illetve a marketing fontosságáról.

Kerekasztal-beszélgetés keretében megismerhették a MENTOR-NET program mentorait és mentoráltjait, illetve azoknak az előadások témáival kapcsolatos tapasztalatait, tanácsait. A résztvevőknek lehetősége volt számukra fontos kérdésekben kikérni a mentorok véleményét, és remek alkalom nyílt új kapcsolatok kialakítására is.


A programról



A rendezvény a "MENTOR-NET, mentorok hálózata a vállalkozónőkért Magyarországon" elnevezésű projekt része mely Európai Uniós társfinanszírozással 2011 őszén indult, és amelynek keretei között egy éven keresztül 12 tapasztalt vállalkozó - akik a programban, mint mentorok vesznek részt - a vállalkozásuk kezdeti szakaszában lévő 24 vállalkozónő mentorálását végzi. A program időtartama alatt a mentorok és mentoráltak egy évig havi egy alkalommal rendszeresen találkoznak, ahol egy előre megadott tematika mentén összesen 12, a vállalkozások eredményes működtetéséhez elengedhetetlenül fontos témakört beszélnek át, mint pl. női vezetői szerepek, prezentáció és nyilvános szereplés, marketing, pénzügyi alapismeretek, stb., továbbá sor kerül kérdéseik megválaszolására is.

A MENTOR-NET program rendezvényei minden érdeklődő számára ingyenesen látogathatóak, aki szeretné vállalkozását beindítani, fejleszteni, vagy csak bővítené meglévő tudását. Az országos rendezvény-sorozat következő állomása szeptemberben lesz Kecskeméten, ahol gyakorló és leendő vállalkozónők találkozhatnak és oszthatják meg egymással tapasztalataikat, sikereiket.

A projekt egy kéttagú konzorcium munkájaként, a MAG - Magyar Gazdaságfejlesztési Központ vezetésével, a SEED Alapítvánnyal való együttműködésben valósul meg, az Európai Unió Versenyképesség és Innováció Keretprogramja társfinanszírozásával.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről

A RIASZ-dolgozók béremelését sürgette Novák Előd (Mi Hazánk) szerdán az Országgyűlés rendkívüli ülésén, bírálva a 2008 óta változatlan... Teljes cikk

Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet

Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk

Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is

Két külön döntés született a nevelőszülők jövedelmének emeléséről: a parlament törvényben növelte az alapdíjakat, miközben a kormány egy... Teljes cikk