Sikeres vállalkozónők a vállalkozónők sikereiért
A ma vállalkozóként dolgozó nők - kvalitásaik ellenére - sokszor érzik hátrányos helyzetüket az üzleti világban. A MENTOR-NET program éppen ezért azt szeretné bebizonyítani, hogy a szervezett keretek között zajló segítségnyújtással a vállalkozást kezdő vagy fejleszteni szándékozó nők nemcsak vállalkozói profizmust tanulhatnak, de női mivoltuk felhasználásával olyan pluszt is tudnak nyújtani, ami egyedivé teszi majd teljesítményüket.
A "Tudatos vállalkozás-fejlesztés Fórum a MENTOR-NET program szervezésében" címmel megrendezett egész napos rendezvény délelőtti része zárt volt, itt a mentorok és mentoráltjaik találkoztak. Coach megbeszélés és a projekt eddigi - mentorokkal és tananyaggal kapcsolatos - tapasztalatainak megvitatása volt a program.
A délutáni, immár a nagyközönség számára is nyilvános megnyitót követően hasznos előadásokat hallhattak a résztvevők a tudatos vállalkozásindításról, a vállalkozásuk pénzügyeinek kezeléséről, illetve a marketing fontosságáról.
Kerekasztal-beszélgetés keretében megismerhették a MENTOR-NET program mentorait és mentoráltjait, illetve azoknak az előadások témáival kapcsolatos tapasztalatait, tanácsait. A résztvevőknek lehetősége volt számukra fontos kérdésekben kikérni a mentorok véleményét, és remek alkalom nyílt új kapcsolatok kialakítására is.
A programról
A rendezvény a "MENTOR-NET, mentorok hálózata a vállalkozónőkért Magyarországon" elnevezésű projekt része mely Európai Uniós társfinanszírozással 2011 őszén indult, és amelynek keretei között egy éven keresztül 12 tapasztalt vállalkozó - akik a programban, mint mentorok vesznek részt - a vállalkozásuk kezdeti szakaszában lévő 24 vállalkozónő mentorálását végzi. A program időtartama alatt a mentorok és mentoráltak egy évig havi egy alkalommal rendszeresen találkoznak, ahol egy előre megadott tematika mentén összesen 12, a vállalkozások eredményes működtetéséhez elengedhetetlenül fontos témakört beszélnek át, mint pl. női vezetői szerepek, prezentáció és nyilvános szereplés, marketing, pénzügyi alapismeretek, stb., továbbá sor kerül kérdéseik megválaszolására is.
A MENTOR-NET program rendezvényei minden érdeklődő számára ingyenesen látogathatóak, aki szeretné vállalkozását beindítani, fejleszteni, vagy csak bővítené meglévő tudását. Az országos rendezvény-sorozat következő állomása szeptemberben lesz Kecskeméten, ahol gyakorló és leendő vállalkozónők találkozhatnak és oszthatják meg egymással tapasztalataikat, sikereiket.
A projekt egy kéttagú konzorcium munkájaként, a MAG - Magyar Gazdaságfejlesztési Központ vezetésével, a SEED Alapítvánnyal való együttműködésben valósul meg, az Európai Unió Versenyképesség és Innováció Keretprogramja társfinanszírozásával.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A RIASZ-dolgozók béremelését sürgette Novák Előd (Mi Hazánk) szerdán az Országgyűlés rendkívüli ülésén, bírálva a 2008 óta változatlan... Teljes cikk
Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk
Két külön döntés született a nevelőszülők jövedelmének emeléséről: a parlament törvényben növelte az alapdíjakat, miközben a kormány egy... Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hete
- Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV 2 hete
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 1 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 2 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 3 hónapja
- Átadták a Mentor Oscar-díjakat 3 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja