kapubanner for mobile

Sikeres vállalkozónők a vállalkozónők sikereiért

A ma vállalkozóként dolgozó nők - kvalitásaik ellenére - sokszor érzik hátrányos helyzetüket az üzleti világban. A MENTOR-NET program éppen ezért azt szeretné bebizonyítani, hogy a szervezett keretek között zajló segítségnyújtással a vállalkozást kezdő vagy fejleszteni szándékozó nők nemcsak vállalkozói profizmust tanulhatnak, de női mivoltuk felhasználásával olyan pluszt is tudnak nyújtani, ami egyedivé teszi majd teljesítményüket.

Hasznos programban lehetett része minden, a vállalkozás-fejlesztéssel kapcsolatos ismeretek iránt érdeklődőnek, amennyiben ellátogatott a MENTOR-NET program és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében Székesfehérváron tartott "Tudatos vállalkozás-fejlesztés" fórumra. A rendezvényt megalapozó MENTOR-NET program keretei között több éve sikeresen működő vállalkozók fogtak össze, annak érdekében, hogy segítsenek a vállalkozásuk kezdeti szakaszában lévő társaiknak. A tapasztalt vállalkozók - akik a program mentorai - saját tevékenységi területeiken már bizonyítottak, és készek tudásukat megosztani másokkal is. A szakmai napon minden jelenlévő, vállalkozást vezető és tervező megoszthatta egymással tapasztalatait, sikereit.

A "Tudatos vállalkozás-fejlesztés Fórum a MENTOR-NET program szervezésében" címmel megrendezett egész napos rendezvény délelőtti része zárt volt, itt a mentorok és mentoráltjaik találkoztak. Coach megbeszélés és a projekt eddigi - mentorokkal és tananyaggal kapcsolatos - tapasztalatainak megvitatása volt a program.

A délutáni, immár a nagyközönség számára is nyilvános megnyitót követően hasznos előadásokat hallhattak a résztvevők a tudatos vállalkozásindításról, a vállalkozásuk pénzügyeinek kezeléséről, illetve a marketing fontosságáról.

Kerekasztal-beszélgetés keretében megismerhették a MENTOR-NET program mentorait és mentoráltjait, illetve azoknak az előadások témáival kapcsolatos tapasztalatait, tanácsait. A résztvevőknek lehetősége volt számukra fontos kérdésekben kikérni a mentorok véleményét, és remek alkalom nyílt új kapcsolatok kialakítására is.


A programról



A rendezvény a "MENTOR-NET, mentorok hálózata a vállalkozónőkért Magyarországon" elnevezésű projekt része mely Európai Uniós társfinanszírozással 2011 őszén indult, és amelynek keretei között egy éven keresztül 12 tapasztalt vállalkozó - akik a programban, mint mentorok vesznek részt - a vállalkozásuk kezdeti szakaszában lévő 24 vállalkozónő mentorálását végzi. A program időtartama alatt a mentorok és mentoráltak egy évig havi egy alkalommal rendszeresen találkoznak, ahol egy előre megadott tematika mentén összesen 12, a vállalkozások eredményes működtetéséhez elengedhetetlenül fontos témakört beszélnek át, mint pl. női vezetői szerepek, prezentáció és nyilvános szereplés, marketing, pénzügyi alapismeretek, stb., továbbá sor kerül kérdéseik megválaszolására is.

A MENTOR-NET program rendezvényei minden érdeklődő számára ingyenesen látogathatóak, aki szeretné vállalkozását beindítani, fejleszteni, vagy csak bővítené meglévő tudását. Az országos rendezvény-sorozat következő állomása szeptemberben lesz Kecskeméten, ahol gyakorló és leendő vállalkozónők találkozhatnak és oszthatják meg egymással tapasztalataikat, sikereiket.

A projekt egy kéttagú konzorcium munkájaként, a MAG - Magyar Gazdaságfejlesztési Központ vezetésével, a SEED Alapítvánnyal való együttműködésben valósul meg, az Európai Unió Versenyképesség és Innováció Keretprogramja társfinanszírozásával.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk