Sikeresen magába olvasztotta a Spar a Plus-üzleteket
A Sparé lett a Plus diszkontlánc, a vételár titkos.
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Plus Élelmiszer Diszkont Kft. tagjai a két társaság egyesülését határozták el 2008. december 31. napjával. A beolvadás időpontját a Fejér Megyei Bíróság mint Cégbíróság a cégnyilvántartásba bejegyezte.
A beolvadással a Plus Élelmiszer Diszkont Kft., mint beolvadó társaság, 2008. december 31. napjával megszűnt, általános jogutódja a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. lett.
A Plus üzletek átalakítása Spar üzletekké 2009. január 1-jével elkezdődött, és több ütemben zajlik le.
A Spar Magyarország Kft. beolvasztotta a Plus Élelmiszer Diszkont Kft.-ét - közölte Laber Zsuzsa, a Spar kommunikációs vezetője.
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Plus Élelmiszer Diszkont Kft. tagjai a két társaság egyesülését határozták el 2008. december 31. napjával. A beolvadás időpontját a Fejér Megyei Bíróság mint Cégbíróság a cégnyilvántartásba bejegyezte.
A beolvadással a Plus Élelmiszer Diszkont Kft., mint beolvadó társaság, 2008. december 31. napjával megszűnt, általános jogutódja a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. lett.
A Plus üzletek átalakítása Spar üzletekké 2009. január 1-jével elkezdődött, és több ütemben zajlik le.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk
- Így emelkednek a bérek a SPAR-nál 2025-ben 1 éve
- HR birodalmat építenek a Cápák között műsorból ismert fiatalok 1 éve
- 400 fő feletti létszámcsökkenés a Sparnál 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Szijjné Kállai Ildikó, Személyzetfejlesztési és HR vezető, SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 2 éve
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 2 éve
- Megvan a megállapodás, ennyivel emeli a béreket a Spar 2 éve
- Újabb üzletlánc csatlakozott a december 24-én zárva tartó boltok listájához 2 éve
- Megegyeztek a 2023-as bérekről a SPAR-nál 3 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 4 éve
- Ennyit lehet keresni jelenleg a Tescónál, Sparban, Lidlben 4 éve
- Megállapodtak a 2022-es bérekről a SPAR-nál 4 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig