Sikeresen magába olvasztotta a Spar a Plus-üzleteket
A Sparé lett a Plus diszkontlánc, a vételár titkos.
A Spar Magyarország Kft. beolvasztotta a Plus Élelmiszer Diszkont Kft.-ét - közölte Laber Zsuzsa, a Spar kommunikációs vezetője.
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Plus Élelmiszer Diszkont Kft. tagjai a két társaság egyesülését határozták el 2008. december 31. napjával. A beolvadás időpontját a Fejér Megyei Bíróság mint Cégbíróság a cégnyilvántartásba bejegyezte.
A beolvadással a Plus Élelmiszer Diszkont Kft., mint beolvadó társaság, 2008. december 31. napjával megszűnt, általános jogutódja a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. lett.
A Plus üzletek átalakítása Spar üzletekké 2009. január 1-jével elkezdődött, és több ütemben zajlik le.
A Spar Magyarország Kft. beolvasztotta a Plus Élelmiszer Diszkont Kft.-ét - közölte Laber Zsuzsa, a Spar kommunikációs vezetője.
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Plus Élelmiszer Diszkont Kft. tagjai a két társaság egyesülését határozták el 2008. december 31. napjával. A beolvadás időpontját a Fejér Megyei Bíróság mint Cégbíróság a cégnyilvántartásba bejegyezte.
A beolvadással a Plus Élelmiszer Diszkont Kft., mint beolvadó társaság, 2008. december 31. napjával megszűnt, általános jogutódja a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. lett.
A Plus üzletek átalakítása Spar üzletekké 2009. január 1-jével elkezdődött, és több ütemben zajlik le.
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Plus Élelmiszer Diszkont Kft. tagjai a két társaság egyesülését határozták el 2008. december 31. napjával. A beolvadás időpontját a Fejér Megyei Bíróság mint Cégbíróság a cégnyilvántartásba bejegyezte.
A beolvadással a Plus Élelmiszer Diszkont Kft., mint beolvadó társaság, 2008. december 31. napjával megszűnt, általános jogutódja a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. lett.
A Plus üzletek átalakítása Spar üzletekké 2009. január 1-jével elkezdődött, és több ütemben zajlik le.
A Spar Magyarország Kft. beolvasztotta a Plus Élelmiszer Diszkont Kft.-ét - közölte Laber Zsuzsa, a Spar kommunikációs vezetője.
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Plus Élelmiszer Diszkont Kft. tagjai a két társaság egyesülését határozták el 2008. december 31. napjával. A beolvadás időpontját a Fejér Megyei Bíróság mint Cégbíróság a cégnyilvántartásba bejegyezte.
A beolvadással a Plus Élelmiszer Diszkont Kft., mint beolvadó társaság, 2008. december 31. napjával megszűnt, általános jogutódja a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. lett.
A Plus üzletek átalakítása Spar üzletekké 2009. január 1-jével elkezdődött, és több ütemben zajlik le.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így emelkednek a bérek a SPAR-nál 2025-ben 1 éve
- HR birodalmat építenek a Cápák között műsorból ismert fiatalok 1 éve
- 400 fő feletti létszámcsökkenés a Sparnál 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Szijjné Kállai Ildikó, Személyzetfejlesztési és HR vezető, SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 2 éve
- Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR 2 éve
- Megvan a megállapodás, ennyivel emeli a béreket a Spar 2 éve
- Újabb üzletlánc csatlakozott a december 24-én zárva tartó boltok listájához 2 éve
- Megegyeztek a 2023-as bérekről a SPAR-nál 3 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 3 éve
- Ennyit lehet keresni jelenleg a Tescónál, Sparban, Lidlben 4 éve
- Megállapodtak a 2022-es bérekről a SPAR-nál 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- mérlegképes könyvelő
- takarító
- Autószerelő
- Eladó Lángossütöbe
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Raktárkezelő (2026. 01. 10)
- Senior Munka- és Tűzvédelmi Mérnök / EHS mérnök (2026. 01. 11)
- Éjszakai árufeltöltés (2026. 01. 11)
- Segédmotoros kézbesítő (2026. 01. 11)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa