Sikeresen megőrizte a munkahelyeket az Alpha-Vet
Tavaly 800 millió forinttal növelte árbevételét az Alpha-Vet cégcsoport legnagyobb tagvállalata, az Alpha-Vet Állatgyógyászati Kft.: 11,3 milliárd forintos árbevételt ért el a 2010-es 10,5 milliárd forint után - mondta az MTI-nek a vállalatcsoport tulajdonosa.
A cégcsoport tavalyi sikeréhez hozzájárultak az év közben megvalósított szervezeti változások: a takarékosabb, hatékonyabb gazdálkodás érdekében "közös ernyő", holding alá rendezték az Alpha-Vet vállalatait, és ezzel logikusabbá, átláthatóbbá vált a társaságcsoport működése, felgyorsultak a döntési mechanizmusok, kedvezőbben alakultak egyes költségek.
Móré Attila elmondta: a 2011 végén 12,5 milliárd forint saját tőkéjű Alpha-Holding Zrt. 14 tagvállalat közös vagyonkezelő cégeként működik. Mérlegfőösszege 12,6 milliárd forint, tavalyi eredménye pedig 390 millió forint volt.
A szervezeti változás jelentős eredménye, hogy a cégcsoportnál sikerült megőrizni a munkahelyeket, a 364 fős létszámot.
A tulajdonos hozzátette: a múlt év jelentős fejlesztéseként a Gazdasági Operatív Program (GOP) pályázatán nyert európai uniós támogatással felújították a cégcsoport székesfehérvári telephelyét, valamint állatkórházát. Az utóbbira több mint 125 millió forintot költöttek, és a dunántúli régió legkorszerűbb, legjobban felszerelt állatgyógyászati intézményét hozták létre. További fejlesztésként a Közép-Dunántúli Regionális Operatív Program keretében több mint 58 millió forint európai uniós támogatással megkezdték a Phylaxia Holdingtól két éve megvásárolt Bábolnai Állatgyógyszergyár korszerűsítését. A több mint 116 millió forintos beruházás az év végére fejeződik be. Az üzemben a legkorszerűbb technológiával készülnek majd az állatgyógyászati medicinák, az antibiotikumpremixek.
Az ott készülő állatgyógyszerek a cégcsoport jelentős exporttermékei lesznek. Az Alpha-Holding tagvállalatai a következő években bővíteni akarják exportpiacaikat. Generikus állatgyógyszereikkel, valamint a balatonfűzfői Organit Kft.-nél készülő, itthon már díjazott, külföldön is egyre keresettebb takarmánykiegészítő termékcsaláddal, valamint növényi tápanyag-kiegészítő termékek, komplex levéltrágyával az európai piacok mellett a közel-keleti és az észak-afrikai országokban is meg akarnak jelenni.
"A külpiacokról már jövőre 1 milliárd forint bevételt várunk, és célunk, hogy öt éven belül a vállalatcsoport bevételének fele az exportból származzon" - mondta Móré Attila.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk
A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk
A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 3 napja
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 1 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 1 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 2 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 2 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 2 hete
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 2 hete
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 3 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 3 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben