Sok brit csal az egyetemi felvételin
Évről-évre egyre több diákot kapnak csaláson a brit egyetemek felvételi eljárásai során. A The Telegraph információi szerint 2010-ben 2450 diák esetében merült fel a csalás gyanúja, 2011-ben azonban ez a szám már 8458 volt.
Nagy-Britanniában a felvételi eljárás részeként a felsőoktatásba vágyó fiataloknak írniuk kell egy motivációs levelet arról, hogy miért az adott egyetemet és szakot választották, valamint leírhatnak akármit, amiről úgy gondolják, hogy kiemeli őket a tömegből. A problémát az jelenti, hogy sokan nem a saját gondolataikat vetik papírra, hanem régebbi fogalmazásokat adnak be, vagy lemásolják őket, azaz plagizálnak.
A Ucas nevű szervezet, mely a felsőoktatási felvételik menedzseléséért felel, speciális szoftvert használ a motivációs levelek közötti túlzott hasonlóságok kiszűrésére. A csalás leleplezése után az egyetemtől függ, hogy a plagizáló felvételizőnek milyen következményekkel kell szembenéznie. Van, ahol semmi következménye nincs a csalásnak, van, ahol újraíratják a motivációs levelet a jelentkezővel, de megúszhatja akár egy figyelmeztetéssel is.
Andrea Robertson, a Ucas ügyfélszolgálati igazgatója rámutatott, hogy a brit egyetemekre jelentkezők között nagy számban vannak külföldiek, ezzel kapcsolatban pedig fontos figyelembe venni, hogy közülük sokaknak nem az angol az anyanyelvük, így nehézségeik támadhatnak a motivációs levél megírásakor. Sokan közülük valószínűleg azért próbálnak régebbi munkák alapján motivációs levelet írni, mert az segítséget nyújt nekik a fogalmazást és az elvárásokat illetően.
Andrea Robertson ugyanakkor kiemelte, hogy a legtöbb, amit a jelentkezők tehetnek a sikeres jelentkezés érdekében az az, hogy saját maguktól fogalmazzák meg a motivációs levelet.
The Telegraph/Edupress
A Ucas nevű szervezet, mely a felsőoktatási felvételik menedzseléséért felel, speciális szoftvert használ a motivációs levelek közötti túlzott hasonlóságok kiszűrésére. A csalás leleplezése után az egyetemtől függ, hogy a plagizáló felvételizőnek milyen következményekkel kell szembenéznie. Van, ahol semmi következménye nincs a csalásnak, van, ahol újraíratják a motivációs levelet a jelentkezővel, de megúszhatja akár egy figyelmeztetéssel is.
Andrea Robertson, a Ucas ügyfélszolgálati igazgatója rámutatott, hogy a brit egyetemekre jelentkezők között nagy számban vannak külföldiek, ezzel kapcsolatban pedig fontos figyelembe venni, hogy közülük sokaknak nem az angol az anyanyelvük, így nehézségeik támadhatnak a motivációs levél megírásakor. Sokan közülük valószínűleg azért próbálnak régebbi munkák alapján motivációs levelet írni, mert az segítséget nyújt nekik a fogalmazást és az elvárásokat illetően.
Andrea Robertson ugyanakkor kiemelte, hogy a legtöbb, amit a jelentkezők tehetnek a sikeres jelentkezés érdekében az az, hogy saját maguktól fogalmazzák meg a motivációs levelet.
The Telegraph/Edupress
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?