kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Sokan jelentkeznek tűzoltónak

Folyamatosan jelentkeznek a Fővárosi Tűzoltóparancsnokság állományába a leendő tűzoltók, mióta kiderült, hogy a budapesti tűzoltók létszámhiánnyal küzdenek.

Fehérváriné Houguel Szilvia a Fővárosi Tűzoltóparancsnokság humán főosztály helyettes vezetője elmondta, hogy átlagosan napi nyolcan-tizen jelentkeznek az üres helyekre. A jelentkezők szigorú egészségügyi, pszichológiai és fizikai alkalmassági vizsgálatra számíthatnak.

Az érvényben lévő jogszabályok szerint, a vonulós tűzoltói szolgálatra jelentkezés feltételei az alábbiak:
- 18-35 év közötti életkor
- magyar állampolgárság
- Aki volt katonai sorozáson, a Magyar Honvédség Katonai Igazgatási és Adatfeldolgozó Központ által kiállított igazolás a katonai egészségügyi "A" minősítésről
- orvosi, pszichikai, fizikai alkalmasság
- büntetlen előélet
- középfokú állami iskolai végzettség

A tűzoltó szakképzés időtartama alatt a beiskolázásra kerülő kolléga állományban van és fizetést kap. A képzés nem költségtérítéses, ezt az összeget a munkáltató fizeti.

hirado.hu/Független Hírügynökség

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk