Sokan jelentkeznek tűzoltónak
Folyamatosan jelentkeznek a Fővárosi Tűzoltóparancsnokság állományába a leendő tűzoltók, mióta kiderült, hogy a budapesti tűzoltók létszámhiánnyal küzdenek.
Fehérváriné Houguel Szilvia a Fővárosi Tűzoltóparancsnokság humán főosztály helyettes vezetője elmondta, hogy átlagosan napi nyolcan-tizen jelentkeznek az üres helyekre. A jelentkezők szigorú egészségügyi, pszichológiai és fizikai alkalmassági vizsgálatra számíthatnak.
Az érvényben lévő jogszabályok szerint, a vonulós tűzoltói szolgálatra jelentkezés feltételei az alábbiak:
- 18-35 év közötti életkor
- magyar állampolgárság
- Aki volt katonai sorozáson, a Magyar Honvédség Katonai Igazgatási és Adatfeldolgozó Központ által kiállított igazolás a katonai egészségügyi "A" minősítésről
- orvosi, pszichikai, fizikai alkalmasság
- büntetlen előélet
- középfokú állami iskolai végzettség
A tűzoltó szakképzés időtartama alatt a beiskolázásra kerülő kolléga állományban van és fizetést kap. A képzés nem költségtérítéses, ezt az összeget a munkáltató fizeti.
hirado.hu/Független Hírügynökség
Az érvényben lévő jogszabályok szerint, a vonulós tűzoltói szolgálatra jelentkezés feltételei az alábbiak:
- 18-35 év közötti életkor
- magyar állampolgárság
- Aki volt katonai sorozáson, a Magyar Honvédség Katonai Igazgatási és Adatfeldolgozó Központ által kiállított igazolás a katonai egészségügyi "A" minősítésről
- orvosi, pszichikai, fizikai alkalmasság
- büntetlen előélet
- középfokú állami iskolai végzettség
A tűzoltó szakképzés időtartama alatt a beiskolázásra kerülő kolléga állományban van és fizetést kap. A képzés nem költségtérítéses, ezt az összeget a munkáltató fizeti.
hirado.hu/Független Hírügynökség
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 2 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Tizenegy éve nem emelkedett a tűzoltók alapilletménye 2 éve
- Ha egyszerre két helyen gyulladna ki a metró a fővárosban, nem lenne elég tűzoltó, hogy segítsen 3 éve
- Április óta nincs élet- és balesetbiztosítása a tűzoltóknak 3 éve
- Az EU-ban foglalkoztatott emberek 0,2 százaléka tűzoltó 4 éve
- Komoly létszámhiány van a tűzoltóknál, és a helyzet csak rosszabb lesz 4 éve
- Tízezer rendvédelmi dolgozó is kieshet a munkából, mert nem oltatták be magukat 4 éve
- Létszámgondok vannak a tűzoltóságnál is 4 éve
- Minden második tűzoltó kénytelen másodállást vállalni 5 éve
- A belügyi dolgozók háromnegyede elhagyná a pályát 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Tetőfedő / Ács (2026. 02. 22)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben