Sokba kerül a munkahelyi félreértés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatUgyan a cégek tudatában vannak, mekkora kárt okozhatnak a munkahelyi félreértések, csak minden harmadik amerikai vállalkozás foglalkozik tudatosan a kommunikációs problémák megelőzésével. Az építőiparban, a vegyiparban, az egészségügyben emberéletekbe is kerülhet a félreértés.
Az Egyesült Államokban alkalmazottanként évente 624 dollárba (95 ezer forint) kerülnek a munkahelyi félreértések. Száz alkalmazottnál már tízmillió forintnak megfelelő dollár a kár - ez derül ki a Cognisco tanácsadó cég 400 vállalat megkérdezésével készült felméréséből. A félreértések következménye legtöbbször elmaradt céges bevétel, elégedetlen ügyfelek, kár a vállalat brandjében. Súlyosabb esetben - például az építőiparban, a vegyiparban és energiaiparban - a dolgozók testi épsége és egészsége is kockán forog.
Az egyes területek közül a pénzintézetek panaszkodtak leginkább. A megkérdezett bankok 80 százaléka szerint az utóbbi egy évben félreértések révén pénzben is kifejezhető kár érte a céget. Aggasztóbb, hogy a vegyipari cégek fele jelezte, félreértések miatt egészségügyi kockázatnak voltak kitéve dolgozóik. A gyógyszergyártó cégek 90 százalékánál okoztak bajt a rosszul értelmezett mondatok. Igaz, itt ez az alacsonyabb termelékenységben jelentkezett.
Alacsonyabb termelékenység, rosszabb hírnév
Az egyes területek közül a pénzintézetek panaszkodtak leginkább. A megkérdezett bankok 80 százaléka szerint az utóbbi egy évben félreértések révén pénzben is kifejezhető kár érte a céget. Aggasztóbb, hogy a vegyipari cégek fele jelezte, félreértések miatt egészségügyi kockázatnak voltak kitéve dolgozóik. A gyógyszergyártó cégek 90 százalékánál okoztak bajt a rosszul értelmezett mondatok. Igaz, itt ez az alacsonyabb termelékenységben jelentkezett.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?