Sokkolóan kevés gyerek születik egész Európában
A németországi kutatóintézet demográfiai kutatásokkal foglalkozó részlege szerint a születések száma a legtöbb európai országban annyira alacsony, hogy a jelenlegi lakosságszám nem tartható.
A szakértők szerint a mostani "születési mélypont" szerte Európában mindenekelőtt azzal magyarázható, hogy általános tendenciává vált a családalapítás későbbre tolódása. Továbbá jelentősen megváltozott a fiatalok életvitele, s ennek keretében például a képzésre fordított idő - a szórakozással szemben - erősen megnövekedett. Mindez magyarázza, hogy főként Franciaországban, Belgiumban és Hollandiában, valamint a skandináv országokban a párok túlnyomó többsége harmincas éveik végére, sőt negyvenes éveik elejére "halasztja" gyermekszületéssel kapcsolatos álmai valóra váltását.
A kutatók szerint az északi államokban a legrózsásabb a helyzet. Ebben közrejátszik az, hogy a felmérések szerint ezekben az országokban a legjobb a bölcsődei, illetve óvodai ellátás, valamint a kisgyermekes anyák segítése. Sőt a férfiak is ezekben az országokban a "legszorgalmasabbak" a gyermekek nevelésének, illetve általánosságban a házimunka végzésének a segítésében.
A demográfiai szakemberek szerint az általánosan alacsony születési rátára az elmúlt években ugyanakkor összességében pozitívan hatott a bevándorlás. Ebből a szempontból a kutatók nyolc nyugat-európai országot - köztük Hollandiát, Nagy-Britanniát, Portugáliát, Olaszországot és Spanyolországot - vizsgálták, s megállapították: a bevándorlóknak köszönhetően a születések száma átlagban 4-5 százalékkal emelkedett.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 4 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en 2 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hónapja
- Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja 2 hónapja
- Komfort és védelem minden napra 3 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hónapja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?