Soltész: Javul a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása
A Nemzeti Erőforrás Minisztérium szociális államtitkára szerint pozitív elmozdulás tapasztalható a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásában; Soltész Miklós erről az országban csaknem nyolcvan fióktelepet működtető, mintegy 3500 megváltozott munkaképességű dolgozót is foglalkoztató Főkefe Nonprofit Kft. tiszafüredi termelési központjának szerdai megnyitóján beszélt.
Kitért arra is, hogy az élet perifériájára sodródott emberek keze munkája az a több mint háromszáz, motorosan állítható ágy és felfekvés elleni matrac is, amelyek használatára korábban a hazai bentlakásos szociális intézmények pályázhattak. Jelezte: a nyertesek között nyolc Jász-Nagykun-Szolnok megyei idős- és fogyatékos otthon is van.
Varga Mihály emlékeztetett: 2005-ben még a tiszafüredi foglalkoztató üzem megmaradásáért küzdöttek, ma pedig elmondható, hogy hamarosan száz tagúra bővül az itteni - pillanatnyilag dísztasakok gyártásával foglalkozó - alkalmazottak létszáma.
Az újonnan létrejövő 52 új munkahely ugyan nem tűnik soknak, ám fontos állomás egy hosszú úton -–- mondta Varga Mihály, hozzátéve, "nagyon messze vagyunk még a tíz évre kitűzött céltól, az egymillió munkahely megteremtésétől, ám bíztató jel, hogy jelenleg 40 ezerrel többen dolgoznak Magyarországon, mint egy évvel ezelőtt".
A Miniszterelnökséget vezető államtitkár aláhúzta: minden honfitársunkra, köztük a megváltozott munkaképességű emberekre is szükség van ahhoz, hogy Magyarország egyről a kettőre jusson. Ők is azt szeretnék, hogy munkajövedelemből legyenek képesek eltartani magukat, és teljes értékű életet élhessenek. Mint ahogy az egyszerű szakmunkásoknak is kijár a társadalmi megbecsülés, amelynek jeleként akár egy több mint negyven évet becsülettel végigdolgozott villanyszerelő is megérdemelné a Kossuth-díjat --– fogalmazott Varga Mihály.
Bernáth Ildikó arról beszélt, hogy 2012-ben 42 milliárd forint áll rendelkezésre a védett foglalkoztatásban dolgozók támogatására. Emellett a személyhez kötött, időkorlát nélküli és a munkáltatónak teljes járulékmentességet biztosító rehabilitációs kártya bevezetése is javítja majd e speciális foglalkoztatási forma bővítésének feltételeit - fűzte hozzá.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?