Spanyolországban 17 százalékos munkanélküliséggel számolnak idén
Spanyolországban októberben meghaladta a 3,8 milliót a munkanélküliek száma. A kormány becslése szerint a munkanélküliségi ráta idén 17,1 százalék lesz, és jövőre is legfeljebb 16,3 százalékra csökkenhet.
A munkanélküliség legnagyobb mértékben, 31 ezerrel a szolgáltatói szektorban emelkedett, területi bontásban pedig a dél-spanyolországi Andalúziában, ahol több mint 9500-zal növekedett az állástalanok száma.
Spanyolországban azután ugrott meg a munkanélküliség, hogy a koronavírus-járvány miatt március második felében bevezették a lakhelyelhagyási korlátozásokkal járó szükségállapotot. Számos termelőágazat ideiglenesen leállt, három hónapra bezártak a vendéglátóhelyek, a szállodák és az üzletek többsége is.
A dél-európai országban március óta mindössze júliusban és szeptemberben csökkent a munkanélküliség.
A szaktárca tájékoztatása szerint idén októberben a foglalkoztatás 0,6 százalékkal, mintegy 114 ezerrel nőtt, a foglalkoztatottak száma pedig közelít a 19 millióhoz. Tavaly októberhez képest viszont 440 ezerrel kevesebben dolgoznak.
A munkanélküliségi rátát a tavalyi 13,8 százalék után 17,1 százalékra becsüli idén a spanyol kormány. Reményei szerint 2021-ben ez 16,9 százalékra mérséklődhet, míg az Európai Unió helyreállítási alapjából várható segítség felhasználásával akár 16,3 százalék is lehet.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 7 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 9 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 1 éve
- Egyedülálló munkaügyi reform: csökkentenék a heti 40 órás munkaidőt a spanyolok 1 éve
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 2 éve
- Akár 6 millió forintot is kaphatsz digitális nomádként ezen a helyen 2 éve
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 2 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 2 éve
- 69 ezer munkahely megteremtéséhez járulhat hozzá ez a Microsoft gigaberuházás 2 éve
- Spanyolországban a minimálbér emeléséről döntött a kormány 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?