Spéder megy, Urbán László jön az OTP élén
A volt OTP Bank Nyrt. elnök-vezérigazgatójának távozását követően Urbán Lászlót nevezték ki január 15-ei hatállyal a bank Stratégiai és Pénzügyi Divíziójának vezérigazgató-helyettesi posztjára.
Január 15-ei hatállyal Urbán Lászlót nevezték ki az OTP Bank Nyrt. Stratégiai és Pénzügyi Divíziójának élére.
Urbán László közgazdász, 1995 óta dolgozik a banki szektorban. Eddigi pályafutása során a washingtoni World Bank-nél is dolgozott, majd azt követően az ABN-AMRO Bank tervezési és controlling igazgatója lett. 1998-2000 között a Postabanknál a vezérigazgató-helyettesi posztot töltötte be, az azt követő 5 évben pedig a Citigroup New York globális termékfejlesztés-vezetőjeként dolgozott. Az elmúlt két év során a Magyar Nemzeti Bank igazgatójaként, az Általános Titkárság vezetőjeként kamatoztatta szakmai tudását. Mostani kinevezésével hivatalosan 2007. január 15-ével lép az OTP Bank Nyrt. stratégiai divíziójának élére.
Urbán László közgazdász, 1995 óta dolgozik a banki szektorban. Eddigi pályafutása során a washingtoni World Bank-nél is dolgozott, majd azt követően az ABN-AMRO Bank tervezési és controlling igazgatója lett. 1998-2000 között a Postabanknál a vezérigazgató-helyettesi posztot töltötte be, az azt követő 5 évben pedig a Citigroup New York globális termékfejlesztés-vezetőjeként dolgozott. Az elmúlt két év során a Magyar Nemzeti Bank igazgatójaként, az Általános Titkárság vezetőjeként kamatoztatta szakmai tudását. Mostani kinevezésével hivatalosan 2007. január 15-ével lép az OTP Bank Nyrt. stratégiai divíziójának élére.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Vezetőváltás a Rába Nyrt.-ben
A Rába Nyrt. hétfői rendkívüli közgyűlésén megújította a társaság vezető testületeit, módosította a részvénytársaság alapszabályát és... Teljes cikk
Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancége
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 4 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 4 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 4 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 4 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 5 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 5 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Értékesítési vezető
- Minőségügyi munkatárs
- takarító
- Területi értékesítési képviselő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Török–magyar nyelvtudású irodai munkatárs Dunaharaszti – stabil, hosszú távú állás (2026. 02. 10)
- Targoncavezető (Debrecen) (2026. 02. 10)
- Targoncavezető Szentgotthárd (2026. 02. 10)
- Targoncavezető (2026. 02. 10)
Partnereink hírei
- Spórolj időt és energiát! Ezeket a zöldségeket inkább vesd el!
- Milyen gyümölcsfákat tilos február elején metszeni?
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig