Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Stabilitás: a dolgozók egészsége gazdasági érdek

A jövő évi adóváltozások nem kedveznek ugyan az öngondoskodás és az egészségpénztári befizetések népszerűségének, mégis elsőbbséget kellene élvezniük minden vállalatnál még akkor is, ha szűkös anyagi keretek állnak rendelkezésre - állítja Lehoczky László, a Stabilitás Pénztárszövetség egészségpénztári tagozatának elnöke.

images

Lehoczky László közleményében rámutat: a munkáltatók szerepvállalása a munkavállalók egészségének megőrzésében nemcsak humánpolitikai kérdés, hanem gazdasági érdek is.

Magyarországon egy átlagos munkavállaló életének egyharmadát tölti el munkahelyén. Amennyiben egy munkavállaló megbetegszik, az hatással van munkahelyi teljesítményére, és további kockázatot jelent egészséges kollégáira, környezetére is. Egy munkavállaló a KSH adatai szerint átlagosan 10 napot tölt táppénzen, amelynek költségei kizárólag a munkaadót terhelik. Tudományos mérések szerint a dolgozói állomány 30-40 százalékának megbetegedése akár lehetetlenné is teheti a vállalatok gazdasági céljainak elérését, illetve komoly hatást gyakorolhat a bevételek alakulására is - mutat rá a pénztárszövetség sajtóközleménye.

Az egészségpénztárak olyan szolgáltatások igénybevételére adnak lehetőséget, mint a kórházi szűrővizsgálatok, az egészségügyi ellátás és a prevenció. Az egészségkasszákba történő befizetésnek azért is fontos szerepet kell kapnia a munkáltatói béren kívüli juttatások között, mert egyre több egészségügyi, gyógyászati szolgáltatás kerül ki a társadalombiztosítási alap által támogatott kategóriából, amelyeket így minden igénybevevőnek teljes egészében önerőből kell finanszíroznia. Az egészségpénztári megtakarítások azonban lehetővé teszik, hogy egy-egy drágább szolgáltatás kényszerű megvétele se okozzon anyagi megrázkódtatást a munkavállalónak - érvel a pénztárszövetség.
  • 2020.05.22Asszertív online kommunikáció – Online tréning 100%-ban gyakorlati feladatokra épülő, tréning jellegű képzésünk 3 egységből áll, melyek egymáshoz közeli napokon kerülnek megtartásra és egymásra épülnek, így a tudás elmélyítése az intenzitás és ismétlési lehetőség által garantált, a beszéd gördülékenny, választékos és magabiztos lesz. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Válságkezelő alapjövedelmet vezet be az I. kerület

Százezer forintra egészíti ki a rászorulók jövedelmét a következő 3 hónapban a Budavári Önkormányzat. Segítséget kaphatnak többek között a... Teljes cikk

A bérköltségek részleges átvállalása is szerepel a gazdaságvédelmi akcióterv újabb etapjában

Rövidített munkaidő bevezetése esetén a kormány kész átvállalni a bérköltségek egy részét, emellett beruházás és hitelgarancia nyújtásával... Teljes cikk

Mától Magyarország teljes területén ingyenes a parkolás

Április 6-tól visszavonásig nem kell fizetni a parkolásért egyetlen településen sem. Teljes cikk