Stresszes szakma: húsz évet lehet lehúzni brókerként
Forintban mérve százmilliókat keresnek, de negyvenöt-ötven éves korukra a terhelés és a teljesítménykényszer kikezdi a brókerek egészségét, így ebben a korban már a békés öregkort tervezik, vagy szakmát váltanak.
A legjövedelmezőbb foglalkozások tízes toplistáját a brókerek vezetik a londoni Cityben - derül ki a The Route brit személyivagyon-kezelő klub felméréséből. Az értékpapír-kereskedők éves átlagkeresete 1,45 millió font, azaz 435 millió forint. Az alapfizetést tekintve a brókerek nincsenek túl jól eleresztve: jövedelmük 82 százaléka a teljesítménytől függ.
A globálissá terebélyesedett hitelválság a City bankárainak pénztárcáján is nyomot hagy. A szektor cégei a béreken is. Egy pályakezdő diplomás most 4-5 százalékkal kap kevesebbet, mint egy éve.
A jelentés emellett azt is megállapítja, hogy a "vagyonépítő" szakmák képviselői hamar elhasználódnak. Negyvenöt-ötven évesen már vagy a békés öregkor tervezésével vannak elfoglalva, vagy új karrierlehetőség után néznek. Mark Worrall, a The Route ügyvezető igazgatója szerint a terhelés és a teljesítménykényszer kikezdi a dolgozók egészségét, akik tudják is, hogy legfeljebb húsz évet lehet lehúzni ebben a munkakörben.
Népszabadság
A globálissá terebélyesedett hitelválság a City bankárainak pénztárcáján is nyomot hagy. A szektor cégei a béreken is. Egy pályakezdő diplomás most 4-5 százalékkal kap kevesebbet, mint egy éve.
A jelentés emellett azt is megállapítja, hogy a "vagyonépítő" szakmák képviselői hamar elhasználódnak. Negyvenöt-ötven évesen már vagy a békés öregkor tervezésével vannak elfoglalva, vagy új karrierlehetőség után néznek. Mark Worrall, a The Route ügyvezető igazgatója szerint a terhelés és a teljesítménykényszer kikezdi a dolgozók egészségét, akik tudják is, hogy legfeljebb húsz évet lehet lehúzni ebben a munkakörben.
Népszabadság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
Amikor a rutin veszélyessé válik: bor helyett fertőtlenítőszert öntött a pultos
A Monori Járási Ügyészség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat egy nővel szemben, aki bor helyett... Teljes cikk
Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 3 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 3 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 3 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 3 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 3 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 5 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 6 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 6 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 18)
- Munkaügyi asszisztens (2026. 02. 18)
- Bérszámfejtő admin (2026. 02. 18)
Állások
- takarítónő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Gépszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- C+E nemzetközi gépjárművezető állás Ecser – új flotta, őrzött parkolók, stabil magyar irányítás (2026. 02. 18)
- Főkönyvelő (2026. 02. 18)
- Karbantartó technikus (2026. 02. 18)
- Gépkezelő (2026. 02. 18)
Partnereink hírei
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
- Tavasztól őszig meseszép: így nevelj egészséges korallberkenyét
- Babérmeggy tavaszi metszése: elmondjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben