Stresszes szakma: húsz évet lehet lehúzni brókerként

Forintban mérve százmilliókat keresnek, de negyvenöt-ötven éves korukra a terhelés és a teljesítménykényszer kikezdi a brókerek egészségét, így ebben a korban már a békés öregkort tervezik, vagy szakmát váltanak.

A legjövedelmezőbb foglalkozások tízes toplistáját a brókerek vezetik a londoni Cityben - derül ki a The Route brit személyivagyon-kezelő klub felméréséből. Az értékpapír-kereskedők éves átlagkeresete 1,45 millió font, azaz 435 millió forint. Az alapfizetést tekintve a brókerek nincsenek túl jól eleresztve: jövedelmük 82 százaléka a teljesítménytől függ.

A globálissá terebélyesedett hitelválság a City bankárainak pénztárcáján is nyomot hagy. A szektor cégei a béreken is. Egy pályakezdő diplomás most 4-5 százalékkal kap kevesebbet, mint egy éve.

A jelentés emellett azt is megállapítja, hogy a "vagyonépítő" szakmák képviselői hamar elhasználódnak. Negyvenöt-ötven évesen már vagy a békés öregkor tervezésével vannak elfoglalva, vagy új karrierlehetőség után néznek. Mark Worrall, a The Route ügyvezető igazgatója szerint a terhelés és a teljesítménykényszer kikezdi a dolgozók egészségét, akik tudják is, hogy legfeljebb húsz évet lehet lehúzni ebben a munkakörben.

Népszabadság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk