Stresszes szakma: húsz évet lehet lehúzni brókerként
Forintban mérve százmilliókat keresnek, de negyvenöt-ötven éves korukra a terhelés és a teljesítménykényszer kikezdi a brókerek egészségét, így ebben a korban már a békés öregkort tervezik, vagy szakmát váltanak.
A legjövedelmezőbb foglalkozások tízes toplistáját a brókerek vezetik a londoni Cityben - derül ki a The Route brit személyivagyon-kezelő klub felméréséből. Az értékpapír-kereskedők éves átlagkeresete 1,45 millió font, azaz 435 millió forint. Az alapfizetést tekintve a brókerek nincsenek túl jól eleresztve: jövedelmük 82 százaléka a teljesítménytől függ.
A globálissá terebélyesedett hitelválság a City bankárainak pénztárcáján is nyomot hagy. A szektor cégei a béreken is. Egy pályakezdő diplomás most 4-5 százalékkal kap kevesebbet, mint egy éve.
A jelentés emellett azt is megállapítja, hogy a "vagyonépítő" szakmák képviselői hamar elhasználódnak. Negyvenöt-ötven évesen már vagy a békés öregkor tervezésével vannak elfoglalva, vagy új karrierlehetőség után néznek. Mark Worrall, a The Route ügyvezető igazgatója szerint a terhelés és a teljesítménykényszer kikezdi a dolgozók egészségét, akik tudják is, hogy legfeljebb húsz évet lehet lehúzni ebben a munkakörben.
Népszabadság
A globálissá terebélyesedett hitelválság a City bankárainak pénztárcáján is nyomot hagy. A szektor cégei a béreken is. Egy pályakezdő diplomás most 4-5 százalékkal kap kevesebbet, mint egy éve.
A jelentés emellett azt is megállapítja, hogy a "vagyonépítő" szakmák képviselői hamar elhasználódnak. Negyvenöt-ötven évesen már vagy a békés öregkor tervezésével vannak elfoglalva, vagy új karrierlehetőség után néznek. Mark Worrall, a The Route ügyvezető igazgatója szerint a terhelés és a teljesítménykényszer kikezdi a dolgozók egészségét, akik tudják is, hogy legfeljebb húsz évet lehet lehúzni ebben a munkakörben.
Népszabadság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet
Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk
Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 3 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 3 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 3 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 4 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 4 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 5 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 6 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 6 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 6 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Épületgépészet Csőszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- villanyszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Kőműves brigádot keresünk Győr és környékére (2026. 03. 04)
- Karbantartó technikus - Sopron (2026. 03. 04)
- Elektromos karbantartó - Sopron (2026. 03. 04)
- Ipari automatizálási mérnök - Mór (2026. 03. 04)
Partnereink hírei
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben