Súlyos vádak a magyar Tesco ellen

Országszerte felajánlotta dolgozóinak a Tesco, hogy az ünnepek közeledtével ideiglenes munkalehetőséget biztosít munkanélküli hozzátartozóiknak. A Magyar Nemzet több olyan esetről is tud, hogy a felvettek közül többeket elbocsátottak, noha december 31-ig szóló, határozott idejű szerződést kötött velük.

Volt, akivel 10 nap munka után közölte az áruházvezető, hogy túl sok embert vettek fel, ezért nem tudja tovább alkalmazni. Ezek a lépések kiszolgáltatott helyzetbe hoztak számos alkalmi dolgozót, akik visszamondták munkanélküli segélyüket és négyezer forintért erkölcsi bizonyítványt váltottak ki azért, hogy megkapják a munkát.

Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke felháborítónak nevezte, hogy a Tesco így bánik alkalmi dolgozóival. A szakszervezet szerint az áruházláncnál szándékosan van létszámhiány, ami miatt a munkatársak "egymást kénytelenek űzni, hajtani." Az érdekvédelmi szervezet számításai szerint áruházanként a szükségesnél átlagosan 4-5 fővel kevesebben dolgoznak.

A Tesco egyelőre nem reagált a vádakra.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk