Svájc megnézi kit enged be
Brüsszel bírálja, hogy Svájc egy évig csak korlátozott számban ad ki munkavállalási engedélyeket EU-állampolgároknak
Az alpesi ország tavaly ilyen jellegű korlátozást érvényesített nyolc, az EU-hoz az elmúlt évtizedben csatlakozott közép- és kelet-európai ország - köztük Magyarország - vonatkozásában. A szövetségi tanács - a svájci kormány - most úgy döntött, hogy érvényben tartja ezt az intézkedést, és a hatályát kiterjeszti az egész Európai Unióra. A döntést Simonetta Sommaruga igazságügyi miniszter jelentette be.
Ashton sajnálkozásának adott hangot a svájci döntés miatt. Hangsúlyozta, hogy az unió kiemelt fontosságot tulajdonít a személyek szabad mozgásának. Felhívta a figyelmet arra, hogy a berni kormány döntése figyelmen kívül hagyja azokat az előnyöket, amelyeket a svájciak is élveznek európai polgárként.
Tavaly májusban Svájc azt közölte, hogy a következő egy évben nagyjából 2180 munkavállalási engedélyt ad ki az érintett nyolc állam - Csehország, Észtország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Magyarország, Szlovákia és Szlovénia - polgárainak. Az unió többi tagja ez év május elsejétől 53 700 ilyen engedélyt kap a következő évre.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 5 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 6 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 8 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 8 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 9 hónapja
- Amit a gyáralapításról tudni kell 9 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 10 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 10 hónapja
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?