kapubanner for mobile

Svájc megnézi kit enged be

Brüsszel bírálja, hogy Svájc egy évig csak korlátozott számban ad ki munkavállalási engedélyeket EU-állampolgároknak

Catherine Ashton, az EU kül- és biztonságpolitikai főképviselője nyilatkozatban bírálta, hogy Svájc május elsejétől egy évig csak korlátozott számban ad ki munkavállalási engedélyt az európai uniós tagállamokból érkezőknek.

Az alpesi ország tavaly ilyen jellegű korlátozást érvényesített nyolc, az EU-hoz az elmúlt évtizedben csatlakozott közép- és kelet-európai ország - köztük Magyarország - vonatkozásában. A szövetségi tanács - a svájci kormány - most úgy döntött, hogy érvényben tartja ezt az intézkedést, és a hatályát kiterjeszti az egész Európai Unióra. A döntést Simonetta Sommaruga igazságügyi miniszter jelentette be.
Ashton sajnálkozásának adott hangot a svájci döntés miatt. Hangsúlyozta, hogy az unió kiemelt fontosságot tulajdonít a személyek szabad mozgásának. Felhívta a figyelmet arra, hogy a berni kormány döntése figyelmen kívül hagyja azokat az előnyöket, amelyeket a svájciak is élveznek európai polgárként.

Tavaly májusban Svájc azt közölte, hogy a következő egy évben nagyjából 2180 munkavállalási engedélyt ad ki az érintett nyolc állam - Csehország, Észtország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Magyarország, Szlovákia és Szlovénia - polgárainak. Az unió többi tagja ez év május elsejétől 53 700 ilyen engedélyt kap a következő évre.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk