kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Szabad utat adott az EB a bérdömpingnek

Nem vizsgálhatják a német önkormányzatok megrendeléseik odaítélésekor, hogy a cégek betartják-e a tartományi bérmegállapodást - legalábbis az Európai Bíróság ítélete szerint. A döntést a "munkavállalók arcába mért csapásként", illetve "a rablókapitalizmus felé tett újabb lépésként" értékelték a szakszervezetek.

Az Európai Bíróság ítélete annak kapcsán született meg, hogy a göttingeni önkormányzat 85 ezer eurós bírságot szabott ki az új börtönt építő cégre, amiért annak lengyel alvállalkozója a helyi bérmegállapodás szerinti összeg feléért dolgoztatta munkásait. A többi tartományban is hasonló jogszabályok vannak érvényben, így biztosítják a szakszervezetek, hogy az éhbérért dolgoztató cégek kiszoruljanak a piacról.

Mások viszont arra hívják fel a figyelmet, hogy a bíróság nem minősített minden olyan rendelkezést eleve a közösségi jogba ütközőnek, amely a bérdömping ellen próbál fellépni. Jelen esetben is csupán azért emelt szót az Európai Bíróság, mert az alsó-szászországi építőipari kollektív szerződést nem minősítették kötelezően betartandónak törvényi szinten. Azaz ha például törvényi minimálbérként határozták volna meg a kollektív szerződésben szereplő bértarifákat, akkor jogos lenne a német önkormányzatok gyakorlata. Szakszervezeti és baloldali politikai vezetők emiatt a Reuters beszámolója szerint az ítélet közzétételét követően máris a vonatkozó jogszabályok felülvizsgálatát kezdték követelni.

Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek