Szakembereket vár a Paksi Atomerőmű
A Paksi Atomerőmű a következő években folyamatosan keres középfokú képesítésű, műszaki területen végzett szakembereket. Erről Dobos István, a Paksi Atomerőmű Zrt. humán igazgatója beszélt kedden a Liga Szakszervezetek regionális szakképzési fórumán Pakson.
Szabó Imre, a Liga országos koordinátora az MTI-nek elmondta, hogy kedvezően változott a szakképzést érintő döntési mechanizmus, és 2008-ban már a gazdaság szereplői is részt vehettek benne. Örvendetesnek nevezte, hogy a régiós fejlesztési bizottságok létrehozásával decentralizált döntések születhettek a beiskolázásról.
A koordinátor szerint az új döntési rendszer jobban szolgálja a gazdaság igényeit. Keresetvezérelt szakképzési rendszer jön létre, és olyan szakembereket képeznek ki az intézmények, amilyenekre tényleg szüksége van a gazdaságnak - fogalmazott. Dobos István, a Paksi Atomerőmű (PA) Zrt. humán igazgatója az MTI-nek elmondta, a cégnél műszaki szintentartási program szolgálja a szakemberek utánpótlását.
Az atomerőműben a 2005-ben kezdődött generációváltás és az üzemidő-hosszabbítás előkészítése generál többletmunka-igényt. Alapvetően a középszintű végzettséggel rendelkező műszaki területen végzett szakemberek iránti igény nő meg - mutatott rá -, elsősorban gépész, villamos, és irányítás-technikai szakembereket keresnek.
Hozzátette, az igények változását jelzik a paksi Energetikai Szakközépiskolának (ESZI). Az együttműködés a teljes MVM cégcsoportot érinti. A cégek vezető munkatársai az ESZI Intézményfenntartó és Működtető Alapítvány kuratóriumának tagjaként közvetítik az igényeket. Ennek eredményeként az iskolában már megnövelt létszámmal indultak a gépész, irányítás-technikus és villamos szakképzések.
Dobos István beszámolt róla, hogy a PA Zrt. munkavállalói létszáma csökkent, az évet várhatóan 2330 fővel zárják. A létszámcsökkentés nem érinti a műszaki üzemviteli és karbantartó személyzetet, itt az utánpótlás folyamatos. Az ezeket kiszolgáló gazdálkodási és humán területen történt leépítés. 2005 óta 670 ember vonult nyugdíjba, jövőre kettőszázan válnak erre jogosulttá.
A jövő évi szakemberigényről Dobos István még nem tudott pontos adatot mondani, de szerinte várhatóan 30-50 műszaki szakemberre lesz szükségük 2009-ben, és hasonló létszámra a következő években is.
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk
Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk
Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb... Teljes cikk
- Megszülethetett az egyezség a 2023-as minimálbérről 2 hónapja
- Íme, a 2022-es Rátz Tanár Úr Életműdíj kitüntetettjei 2 hónapja
- Ők lettek a WorldSkills 2022 szakképzési világverseny magyar csapatának díjazottjai 2 hónapja
- Idén is keresi az MLBKT az év logisztikai kiválóságait 2 hónapja
- Nincs és nem is várható drámai elbocsátási hullám Magyarországon 2 hónapja
- Nemzetközi karrierhez segítheti a tanulókat a Wienerberger különleges oktatóterme 2 hónapja
- Három magyar intézmény is bekerült az egyetemek fenntarthatósági világrangsorába 4 hónapja
- Tíz magyar egyetem került fel a Sanghaj rangsorra 6 hónapja
- Továbbra is százával vadásszák az embereket a pénzügyi szektorban 6 hónapja
- Facebookon bírálta a kormányt a tanárnő, ezért el sem kezdhetett dolgozni új munkahelyén 7 hónapja
- Ágazati szakképzési centrum nyílik Tatabányán jövőre 7 hónapja