Megjelent: 17 éve

Szakorvosokat ültetne háziorvosi pozíciókba a szaktárca

Szakorvosokat csábítana több ezer betöltetlen háziorvosi praxisba az Egészségügyi Minisztérium. A Népszava úgy tudja, hogy elkészült a klinikai szakorvosok átképzését könnyítő rendelet tervezete. Ez azt jelenti, hogy a szakorvosok a gyermekellátás kivételével háziorvosként dolgozhatnának.

A Népszava szerint elkészült a klinikai szakorvosok átképzését könnyítő rendelet tervezete. Ez azt jelenti, hogy a szakorvosok a gyermekellátás kivételével háziorvosként dolgozhatnának. A mostani rendszerben ehhez háziorvosi szakvizsga kell.

Vojnik Mária, a tárca államtitkára azt mondta a lapnak, hogy az új rendelet sem mentesít a szakvizsga elvégzése alól, csak öt év haladékot ad annak letételére. Az öt éves időszak alatt is ellenőrzi az orvosokat az Országos Alapellátási Intézet, például hogy tisztában van-e az orvos az alapvető társadalombiztosítási ismeretekkel.

Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint a terv elfogadhatatlan, mert a háziorvosi szakképesítés elértéktelenedését jelentené.

Néhány héten belül önként jelentkezhetnek a háziorvosok arra a kormányzati programra, melyben maguk értékelhetik praxisuk minőségét - nyilatkozta a Népszabadságnak Vojnik Mária, a szaktárca államtitkára.

A program pontos képet adhat a körzetekben zajló orvosi munka minőségéről. Erre a célra és egyéb megelőző programokra 2,7 milliárd forintot szán a minisztérium. Az önfelmérésre vállalkozók bevétele havonta több tízezer forinttal nőhet.

Híradó/Népszava/Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk