Megjelent: 17 éve

Számítógépes hiba miatt 25 évig rosszul utalták a nyugdíjakat

Egy számítógépes programban hagyott téves számítás miatt 300 millió eurós, mai árfolyamon több mint 80 milliárd forintos kára keletkezett a francia nyugdíjbiztosítónak. A hibát huszonöt éves használat után vettek észre. A nyugdíjak számításához 1984 óta használt szoftver túlbecsülte a munkában töltött negyedévek számát.

A Les Echos gazdasági napilap által közölt, a francia kormány által három hónapja ismert hiba a munka nélkül eltöltött idő téves átszámításából fakad. A francia szabályok szerint ugyanis ahhoz, hogy a nyugdíjbiztosító beszámítsa az ilyen időszakot, az érintettnek minimum 50 napon keresztül munkanélküli segélyben kellett részesülnie. Egy ilyen időszakot a nyugdíjbiztosító negyedévnyi szolgálati időnek számol el.

A huszonöt éve létrehozott és alaposan csak 2008-ban ellenőrzött program azonban nem az ötvenedik, hanem már az első munka nélkül töltött naptól automatikusan elszámolta a negyedévet, ami a Les Echos szerint közel egymillió, a nyugdíjbiztosító szerint ennél lényegesen több alkalmazott számára magasabb összegeket írt jóvá, mint amennyi eredetileg jár volna. Ráadásul az érintettek közül több mint 600 ezren ma is aktív dolgozók.

A bakit a munkaügyi és a pénzügyminiszter a lehető legóvatosabban igyekszik kezelni, és egy szakértőkből álló testületet hoztak létre, melynek azt kell kideríteni, hogy miként mehetett át az ellenőrzési szűrőkön ez a tévedés, és javaslatot kell tennie arra, mi legyen a jogosulatlanul kiutalt pénzzel.

Feltételezhető, hogy a kiutalt összeget senkitől sem kérik vissza, és az eddig tévesen jóváírt negyedéveket is csak az 1955 után születetteknél fogják felülvizsgálni és kijavítani.

Info Rádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk