Számon kérhető a kereskedő, ha a pénztáros nem hord maszkot
A jogszabály alapján a maszk munkavégzéshez szükséges védőeszköznek minősül, amit a munkáltató köteles biztosítani.
Az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára rámutatott: az üzletek üzemeltetőinek a felelőssége, hogy az alkalmazottjaik hordanak-e maszkot a boltba, és biztosítaniuk kell számukra a védőeszközt.
„A munkaidőben a munkáltatónak kötelessége biztosítani a maszkot a dolgozóknak, amit a bolti munkavégzése során az alkalmazott hordani tud. Ez esetben a maszk munkavégzéshez szükséges védőeszköznek minősül” - mondta a lapnak a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke.
Magyar Nemzet
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk
Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk
- Mit tehet a cég, ha a vevők között viszonteladók is vannak? 2 éve
- Ezektől a kockázatoktól tartanak leginkább az üzleti vezetők 2 éve
- Díjat nyertek az év legjobb vállalati ESG megoldásai 2 éve
- Hatékony készletkezelési rendszer 3 éve
- A vállalatirányítási rendszer már a magyar vállalkozások számára sem ismeretlen 3 éve
- Segítséget kapnak a kis hentesüzletek 3 éve
- Bolti dolgozó 4 éve
- Nagy-Britanniában megszűnt minden járványügyi korlátozás 4 éve
- A légzőkészülék hatékony védelmet nyújt a vírusok ellen - de tudja, hogyan kell helyesen használni? 4 éve
- A beoltott amerikaiak kétharmada különadót vetne ki az oltatlanokra 4 éve
- Szorul a hurok, tombol a 4. hullám: felmondási tilalom és kötelező 3. oltás több szakmában 4 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja