Megjelent: 11 hónapja

Bolti dolgozó

A bolti dolgozó több feladattal is rendelkezik, de főként az adott bolt rendben tartása, tisztítása és a termékek kihelyezése a fő feladata.

Az áruházi munkatárs állás betöltéséhez általában középfokú végzettség az elvárás, alapvetően nem szükséges az idegen nyelv ismerete.Munkák bolti dolgozóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Bolti dolgozó feladatai:
- árukészlet feltöltése, áru rendezése
- üzlet takarítása
- pékáru sütése
- minőségellenőrzés, leltározás
- vásárlók kiszolgálása, segítőkészség
- gyors, precíz pénztármunka

Elvárások
Egy fontos elvárás a bolti dolgozók között, hogy a munkavállaló udvariasan és pontosan ki tudja szolgálni a vevőket, tekintve, hogy köztük tölti idejének nagy részét. A bolt működéséhez fontos, hogy az áruházi munkatárs állást betöltő személy gyors és precíz, illetve pontos és megbízható legyen. Általában elvárás a középfokú végzettség vagy a szakmunkás képzés és előnyt jelent az élelmiszer-kereskedelmi tapasztalat. Fontos, hogy a bolti dolgozónak magas legyen a fizikai és szellemi terhelhetősége. Fontos a jó problémamegoldó képesség.
Munkarend
Hosszútávú munka, a napi munkaidő átlagosan az áruházi munkatárs állásoknál általában 8 óra, nem kizárt, hogy hétvégi műszakot is kell vállalni. Heti 40 óra munkaidő, 5 napban.
Juttatások
Az alapbér mellett az ilyen típusú munkák betöltéséhez általában jár pótlék hétvégi munkavégzésért. A munkába járást általában téríti a munkaadó. Nagyobb vállalatoknál gyakori az egészségbiztosítási csomag is. Munkakezdésnél betanítást is vállalja a munkaadó és gyakran az adott cég boltjaiban való vásárlási kedvezményt is adnak. Az alapbér fölött az évi bónusz is járhat, illetve extra juttatások is várhatók.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Pénzügyi asszisztens

A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk

A válság sem fog az informatikusok fizetésén

A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk

Kétműszakos munka

A munkavállaláskor egy nagyon fontos tisztázandó kérdés, hogy hány műszakos munkát vállal az ember. Teljes cikk