kapubanner for mobile

Bolti dolgozó

A bolti dolgozó több feladattal is rendelkezik, de főként az adott bolt rendben tartása, tisztítása és a termékek kihelyezése a fő feladata.

Az áruházi munkatárs állás betöltéséhez általában középfokú végzettség az elvárás, alapvetően nem szükséges az idegen nyelv ismerete.Munkák bolti dolgozóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Bolti dolgozó feladatai:
- árukészlet feltöltése, áru rendezése
- üzlet takarítása
- pékáru sütése
- minőségellenőrzés, leltározás
- vásárlók kiszolgálása, segítőkészség
- gyors, precíz pénztármunka

Elvárások
Egy fontos elvárás a bolti dolgozók között, hogy a munkavállaló udvariasan és pontosan ki tudja szolgálni a vevőket, tekintve, hogy köztük tölti idejének nagy részét. A bolt működéséhez fontos, hogy az áruházi munkatárs állást betöltő személy gyors és precíz, illetve pontos és megbízható legyen. Általában elvárás a középfokú végzettség vagy a szakmunkás képzés és előnyt jelent az élelmiszer-kereskedelmi tapasztalat. Fontos, hogy a bolti dolgozónak magas legyen a fizikai és szellemi terhelhetősége. Fontos a jó problémamegoldó képesség.
Munkarend
Hosszútávú munka, a napi munkaidő átlagosan az áruházi munkatárs állásoknál általában 8 óra, nem kizárt, hogy hétvégi műszakot is kell vállalni. Heti 40 óra munkaidő, 5 napban.
Juttatások
Az alapbér mellett az ilyen típusú munkák betöltéséhez általában jár pótlék hétvégi munkavégzésért. A munkába járást általában téríti a munkaadó. Nagyobb vállalatoknál gyakori az egészségbiztosítási csomag is. Munkakezdésnél betanítást is vállalja a munkaadó és gyakran az adott cég boltjaiban való vásárlási kedvezményt is adnak. Az alapbér fölött az évi bónusz is járhat, illetve extra juttatások is várhatók.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI nem a fő ok, amiért az ügyfélszolgálatosok felmondanának

Egy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a... Teljes cikk

Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat

Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk

Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek

Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk