kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Százával hagyják ott a Zalabaromfit

A Zalabaromfi Zrt. tulajdonosai 305 fős létszámleépítést jelentettek be decemberben a munkaügyi központba: az elmaradt béreket azonban a dolgozók csak akkor kaphatják meg, ha a CIB bank mintegy 100 millió forint értékben leveszi a jelzálogot a műszaki berendezésekről és a még értékesíthető termékekről - tájékoztatta csütörtökön, a Baromfiipari Dolgozók Szakszervezetének (BDSZ) ügyvezető elnöke az MTI-t.

Farkas Andrásné, a Baromfiipari Dolgozók Szakszervezetének (BDSZ) ügyvezető elnöke elmondta, hogy a tulajdonosok képviselője lehetőséget kapott a banktól, hogy összeállítson egy listát az intézkedésekből, amelyekből "pénzt tudna csinálni", az elmaradt bérek kifizetésére. A listát a cégtulajdonos az elmúlt héten átadta a banknak, de mindeddig nem kaptak választ. Az ágazati szakszervet azért sürgeti a jelzálog feloldását, hogy a dolgozók még karácsony előtt megkaphassák a járandóságukat, de attól tartanak, hogy az ünnepek előtt nem hoznak határozatot - jegyezte meg Farkas Andrásné.

Horváth László, a zalaegerszegi cégcsoport szakszervezeti vezetőjének információi szerint a fagyasztott termékek egy részének december végén lejár a szavatossága, ha nem oldják fel a jelzálogot, az árut meg kell semmisíteni, ami további költségeket jelent. Horváth László az MTI kérdésére elmondta, hogy cég dolgozói közül 250-en adták be rendkívüli felmondásukat, amit a munkáltató elfogadott és jóváhagyta a kollektív szerződés szerint meghatározott összegeket is. A végkielégítések kifizetésére az üzem felszámolása után van lehetőség.

A Zalabaromfi szeptember elején hozta nyilvánosságra, hogy a cégcsoport folyószámláit szeptember 1-jén minden előzetes bejelentés nélkül zárolta a CIB Bank. Az üzemben a baromfifeldolgozás 2008. szeptember 10-én megszűnt, a dolgozók október óta nem kapták meg a fizetésüket.
  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokmilliós bónuszt kapnak a dolgozók, ha beleegyeznek a végkielégítésbe

A Volkswagen-konszern a rossz gazdasági mutatók miatt nem zárja ki az üzembezárásokat és az elbocsátásokat a VW márka költségcsökkentési... Teljes cikk

Extra fizetett szabadnap jár szeptember 2-án azoknak, akik kérik

Közel 340 tescós hagyja ki ma a munkát. Ennyien vannak ugyanis, akiknek 6-7 éves gyermeke van, és élhettek a Tesco által biztosított extra szabadnap... Teljes cikk

Tíz új igazgatói kinevezéssel indítja azt őszt a PwC Magyarország

Tíz új igazgatójának kinevezését jelentette be a PwC. A vezető pozícióba lépő kollégák új szerepköre szeptember 1-jén indul. Teljes cikk