Elbocsátja 143 dolgozóját a Zala Bútor
Március utolsó napjaiban postázzák az elbocsátási értesítéseket a Zala Bútor Zrt. 143 dolgozójának, ahol megkezdődött a végelszámolás a tavaly novemberi közgyűlési határozatnak megfelelően, amikor a cég jogutód nélküli megszűnéséről döntöttek.
Az előírt dolgozói juttatásokon túl a vállalat vagyona fedezetet kell, hogy nyújtson a hitelezői igények teljesítéséhez. Amennyiben nem így lenne - és ennek következtében a végelszámolás sem áll meg - akkor már a bíróság mondja ki a felszámolási eljárást, ezzel együtt felszámolóbiztost jelölnek ki - közölte a KERSZI munkatársa.
A zalaegerszegi társaság korpuszbútorokra szakosodott, egyedüliként a nagyobb hazai bútorgyárak közül. Részint szobák teljes berendezésére alkalmas bútor-sorozatokat, valamint szállodai bútorokat gyártottak. A társaság megrendeléshiány miatt tavaly kapacitásainak már csak mintegy harmadát tudta lekötni.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Te is szeretsz mindent, ami skandináv? 2 éve
- Tippek az ideális U-alakú kanapé kiválasztásához 2 éve
- Időtlen és elegáns megjelenés, ilyen a Hampton stílus 2 éve
- Hogyan lesz a terasz a legkényelmesebb hely otthon? 2 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve
- A kertben és a teraszon is érezd otthonosan és kényelmesen magad! 3 éve
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 3 éve
- Fejedelmi kényelem a kert ölelésében 3 éve
- Sikkasztó pénzszállító bukott le 3 éve
- Tartós egészségkárosodást is okozhat a home office 3 éve
- Nyolcszáz álláskeresőnek segítettek 1,1 milliárd forintból Zalában 4 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa