Százmilliós csalás miatt került a vádlottak padjára két ügyvezető, a cég könyvelője és titkárnője
A négy vádlott felfüggesztett börtönbüntetésre és nagyobb összegű pénzbüntetésre számíthat.
A Somogy Vármegyei Főügyészség különösen nagy vagyoni hátrányt okozó, bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emelt vádat azzal a két férfival és két nővel szemben, akik két és fél év alatt több mint százmillió forint kárt okoztak a költségvetésnek - írja az Ügyészség.
A vád szerint a két férfi közösen vezetett egy személybiztonsági tevékenységgel foglalkozó céget, amelynek kiadásait olyan módon csökkentették, hogy az adóbevallási és befizetési kötelezettségüknek nem a jogszabályi előírásoknak megfelelően tettek eleget. Ebben a segítségükre volt a bérszámfejtést és az adóbevallásokat elkészítő könyvelő, illetve az adminisztrációs feladatokat ellátó - köztük a dolgozók tényleges munkavégzésére vonatkozó adatokat rögzítő és összesítő - titkárnő is.
Az adók és járulékok befizetésének elkerülése céljából a vádlottak a munkavállalók által ténylegesen ledolgozottnál kevesebb munkaidőt jelentett be az adóhatóságnál, a jövedelmek egy részét „feketén” fizették ki, vagy a ledolgozott órák egy részét utazási költségtérítés címén számolták el, ilyen módon ezek után nem kellett adót és járulékot bevallaniuk. A négy vádlott összehangolt cselekménye két és fél év alatt összesen 101.504.044,- Ft vagyoni hátrányt okozott az állami költségvetésnek.
A nyomozás során az ügyészség egyezséget kötött a vádlottakkal, akik a kedvezőbb büntetés érdekében beismerték az általuk elkövetett bűncselekményeket, és teljes egészében megtérítették az állami költségvetésnek okozott kárt.
A főügyészség a Kaposvári Törvényszékhez benyújtott vádiratában indítványt tett a vádlottakkal kötött egyezség jóváhagyására, mely alapján a bíróság a vádlottakkal szemben felfüggesztett börtönbüntetést és nagyobb összegű pénzbüntetést szabhat ki.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?