kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Százötven biztonsági őrt foglalkoztattak feketén

Négy embert előzetes letartóztatásba helyeztek, egy ellen pedig elfogatóparancsot adtak ki, mert a gyanú szerint csaknem két évig feketén, szakképesítés nélkül alkalmaztak 150 biztonsági őrt, és ezzel 150 millió forintos kárt okoztak - tájékoztatta a vám- és pénzügyőrség szóvivője csütörtökön az MTI-t.

Egy őrző-védelmi feladatokkal foglalkozó budapesti székhelyű vállalkozásnál és alvállalkozóinál - összesen 12 helyszínen - egy időben tartottak házkutatást a vám- és pénzügyőrök, mert a gyanú szerint 2006 nyarától mintegy 150 vagyonőrt alkalmaztak munkaszerződés nélkül - ismertette a múlt pénteki akció részleteit Sipos Jenő. Közlése szerint az ily módon foglalkoztatottak többsége vagyonőri végzettséggel és vagyonvédelmi kamarai tagsággal nem rendelkezett, a havi bérüket pedig névre szólóan kiborítékolt készpénzben kapták meg.

Sipos Jenő megjegyezte, azért hogy az ügymenet szabályosnak látszódjon, a munkáltató a vagyonőrök bankszámlájára utalta a bérüket, amit nekik viszont készpénzben még aznap vissza kellett fizetniük. A vám- és pénzügyőrség szóvivője közölte azt is, hogy az alvállalkozók 2006 nyarától csaknem 400 millió forint értékben állítottak ki valótlan költségbizonylatokat megbízóiknak, és annak ÁFA-tartalmát a fővállalkozó jogosulatlanul vonta le. Összességében mintegy 60 millió forint ÁFA-t, a munkáltató által fizetendő járulékokból és egyéb közterhekből pedig több mint 100 millió forintot nem fizettek meg.

A pénzügyőrök a házkutatások során lefoglaltak 11 millió, már névre szólóan kiborítékolt készpénzt, két luxus terepjárót mintegy 35 millió forint értékben, valamint zároltatták az érintettek bankszámláit. A Vám- és Pénzügyőrség öt személyt gyanúsít a bűncselekmény elkövetésével: négy embert a bíróság előzetes letartóztatásba helyezett, egy ember ellen pedig elfogatóparancsot bocsátott ki.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk