kapubanner for mobile

Százötven biztonsági őrt foglalkoztattak feketén

Négy embert előzetes letartóztatásba helyeztek, egy ellen pedig elfogatóparancsot adtak ki, mert a gyanú szerint csaknem két évig feketén, szakképesítés nélkül alkalmaztak 150 biztonsági őrt, és ezzel 150 millió forintos kárt okoztak - tájékoztatta a vám- és pénzügyőrség szóvivője csütörtökön az MTI-t.

Egy őrző-védelmi feladatokkal foglalkozó budapesti székhelyű vállalkozásnál és alvállalkozóinál - összesen 12 helyszínen - egy időben tartottak házkutatást a vám- és pénzügyőrök, mert a gyanú szerint 2006 nyarától mintegy 150 vagyonőrt alkalmaztak munkaszerződés nélkül - ismertette a múlt pénteki akció részleteit Sipos Jenő. Közlése szerint az ily módon foglalkoztatottak többsége vagyonőri végzettséggel és vagyonvédelmi kamarai tagsággal nem rendelkezett, a havi bérüket pedig névre szólóan kiborítékolt készpénzben kapták meg.

Sipos Jenő megjegyezte, azért hogy az ügymenet szabályosnak látszódjon, a munkáltató a vagyonőrök bankszámlájára utalta a bérüket, amit nekik viszont készpénzben még aznap vissza kellett fizetniük. A vám- és pénzügyőrség szóvivője közölte azt is, hogy az alvállalkozók 2006 nyarától csaknem 400 millió forint értékben állítottak ki valótlan költségbizonylatokat megbízóiknak, és annak ÁFA-tartalmát a fővállalkozó jogosulatlanul vonta le. Összességében mintegy 60 millió forint ÁFA-t, a munkáltató által fizetendő járulékokból és egyéb közterhekből pedig több mint 100 millió forintot nem fizettek meg.

A pénzügyőrök a házkutatások során lefoglaltak 11 millió, már névre szólóan kiborítékolt készpénzt, két luxus terepjárót mintegy 35 millió forint értékben, valamint zároltatták az érintettek bankszámláit. A Vám- és Pénzügyőrség öt személyt gyanúsít a bűncselekmény elkövetésével: négy embert a bíróság előzetes letartóztatásba helyezett, egy ember ellen pedig elfogatóparancsot bocsátott ki.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk