SZEF: félrevezető a kormányszóvivő reálkeresetekkel kapcsolatos állítása
A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) szerint pontatlan, és ezért félrevezető a kormányszóvivőnek az a csütörtöki bejelentése, ami szerint a közszférában dolgozók reálkeresete átlagosan 2008-ban is megőrzi a vásárlóértékét - közölte a szervezet alelnöke pénteken közleményben.
Az érdekvédelmi szervezet utalt arra, hogy a KSH hivatalos adatai szerint 2006-ban a költségvetési szférában a nettó keresetek átlaga 121.421 forint volt, 2007-ben - a 8 százalékos infláció mellett - a nettó átlagkereset 123.559 forintra változott.
A SZEF arra hívta fel a figyelmet, hogy a kormány és az egységes közszolgálati sztrájkbizottság megállapodása szerint 2008-ban a közszférában a keresetek reálértéke nem csökken, ami - mint írják - nem jelent mást, mint a 2007. évi csökkent értékű keresetek 2008. évi szinten tartását. A sztrájkbizottságot alkotó szakszervezetek tavaly február 19-én annak a kormányzati kötelezettség vállalásnak a fejében írták alá a megállapodást, hogy a közszolgálati bérek 2007. évi csökkenése, és a csökkentett értékű bérek 2008. évi szinten tartását követően 2009-ben érzékelhető mértékben emelkedik a közszférában dolgozók reálkeresete.
Közölték, ezzel összefüggésben megtévesztő a kormánynak az a magyarázata, hogy a fentieket tartalmazó megállapodást nem felmondani, hanem módosítani akarja. Arra mutattak rá, hogy a kormány szerinti módosítás azt jelentené, hogy a 2007. évi csökkentett értékű (és 2008-ban szinten tartott) keresetekből további 8,3 százalékot elvenne és ennek értékét tovább rontaná a 2009. évi 4,5 százalékos infláció.
Budai Bernadett a csütörtöki kormányszóvivői tájékoztatón azt mondta, a kormány még tavaly vállalt garanciát arra, hogy a közszférában dolgozóknak a reálkeresete átlagosan 2008-ban is megőrzi a vásárlóértékét. A kabinet elkötelezett abban, hogy betartsa ezt, még akkor is, ha azóta jelentősen megnehezedtek a feltételek - fűzte hozzá.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 8 hónapja
- Az átlag-, és a reálkeresetek alakulása Magyarországon - grafikon 8 hónapja
- Itt vannak a számok: ennyi a havi fizetése egy átlagmagyarnak 12 hónapja
- KSH: 3,5 százalékkal nőtt egy év alatt a reálkereset 13 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - jelentős emelkedést mutatnak a bérek 1 éve
- Mutatjuk, mely magyar települések lakói élnek a leginkább jól a vagyonukból 1 éve
- Így alakultak a havi nettó átlagkeresetek vármegyénként 1 éve
- Hány munkavállalónak nőtt ténylegesen a reálbére az elmúlt években? 1 éve
- Mire számítanak a fiatalok a fizetésükkel kapcsolatban? 1 éve
- Ennyivel nőttek a keresetek az egy évvel korábbihoz képest 2 éve
- A teljes és a rendszeres bruttó átlag-, valamint a reálkeresetek alakulása 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?