kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Szellemi tőke nélkül maradt Balkán
szakemberhiány  Balkán  szellemi tőke 
Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Szellemi tőke nélkül maradt Balkán

Óriási szellemi vérveszteséget szenvedett el a Balkán a kilencvenes évek háborúi során, és a folyamatot nem sikerült teljesen visszafordítani. A szakemberhiány drámai mértékű, írja a Világgazdaság.

images

A GDP-hez viszonyított arányt tekintve Szerbiában ma az EU-átlag egyharmadát fordítják kutatásra és fejlesztésre, jóllehet a jugoszláv időkben még a nyugat-európai szint közelében volt ez a mutató. Az egyetemek katalógust állítottak össze a külföldre vándorolt tudósaikról, akiket egyenként próbálnak visszacsábítani.
Albániából a szellemi elit mintegy 40 százaléka tűnt el a kommunizmus bukása óta. Főleg a fiatalabb korosztály vándorolt el, emiatt elöregedett az egyetemek oktatói gárdája. Montenegróból főleg Kanadába és az Egyesült Államokba vándoroltak ki sokan, akiknek a visszatérésére nem sok esély van.

A jugoszláv utódállamok közül - a már EU-tag Szlovénián kívül - egyedül Horvátországnak voltak meg az erőforrásai ahhoz, hogy a szellemi kivérzést bőkezű fizetésekkel és ösztöndíjakkal fél úton megállítsa

Die Presse/Világgazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek

Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk

Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026