Szellemi tőke nélkül maradt Balkán
Óriási szellemi vérveszteséget szenvedett el a Balkán a kilencvenes évek háborúi során, és a folyamatot nem sikerült teljesen visszafordítani. A szakemberhiány drámai mértékű, írja a Világgazdaság.
Albániából a szellemi elit mintegy 40 százaléka tűnt el a kommunizmus bukása óta. Főleg a fiatalabb korosztály vándorolt el, emiatt elöregedett az egyetemek oktatói gárdája. Montenegróból főleg Kanadába és az Egyesült Államokba vándoroltak ki sokan, akiknek a visszatérésére nem sok esély van.
A jugoszláv utódállamok közül - a már EU-tag Szlovénián kívül - egyedül Horvátországnak voltak meg az erőforrásai ahhoz, hogy a szellemi kivérzést bőkezű fizetésekkel és ösztöndíjakkal fél úton megállítsa
Die Presse/Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Nikola Ilchev, PhD: A balkáni ecommerce piacok ugyanolyan vonzóak, mint Magyarország 10 hónapja
- Így hathat a szakemberhiányra a lakásépítések csökkenése 10 hónapja
- Nem törlik el, csak az irodai dolgozók részére nem kell biztosítani az üzemorvosi vizsgálatot 1 éve
- Melyik szektort érinti leginkább a szakemberhiány? 1 éve
- Bérigények, munkaerő-felvétel: befékezett az álláspiac év elején 1 éve
- Mi lesz a következménye annak, hogy egyre kevésbé számít a munka a gazdaságban? 2 éve
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 2 éve
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 2 éve
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 2 éve
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 2 éve
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 2 éve

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja