Személyi változások a BAT-nál
Békefi Antal, a BAT Hungary megbízott marketing igazgatója júniustól a svájci BAT-nál folytatja karrierjét, ahol marketing igazgatói pozíciót tölt be. Az áthelyezést követően feladatait Buzási Dániel veszi át mint kereskedelmi marketing- és elosztási igazgató, illetve Hunyady László mint márka marketing igazgató - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Buzási Dániel (33) 1999 óta dolgozik a BAT Hungarynál, s több kulcspozíciót is betöltött a marketing osztályon. Irányítása alatt csapata meghatározó szerepet töltött be a stratégiai tervezésben, a marketing stratégiák kialakításában és az információmenedzsment területén. Elkötelezett munkája nagyban hozzájárult a BAT Hungary globális vezető márkájának növekedéséhez. A korábban stratégiai elemzési és tervezési vezető mostantól kereskedelmi marketing- és elosztási igazgatóként folytatja pályafutását.
Hunyady László (34) márkamarketing vezetőként csatlakozott 2008 év elején a BAT Hungary csapatához. Korábban több neves FMCG cégnél szerzett kiemelkedő márka marketing tapasztalatot: a Zwack Unicum Zrt.-től érkezett a dohányipari vállalathoz, ahol az Unicum Next bevezetése, illetve az Unicum márka újrapozícionálása volt a feladata, amely jelentősen megfiatalította és modernizálta a márka imidzsét. A későbbiekben az Unicum Next ohioi tesztelésén és amerikai bevezetésén dolgozott. Az elmúlt hónapokban a BAT Hungary-nél bizonyította rátermettségét és márka marketing igazgatóként Dániellel együtt csatlakozik a magyar Top Teamhez, a legfelső vezetői körhöz.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 1 hónapja
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hónapja
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 3 hónapja
- Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International 3 hónapja
- Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén 3 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 3 hónapja
- The HR profession suffers from success blindness 3 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 3 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 3 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 4 hónapja
- Cafeteria 2026 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?