Személyi változások a Toshiba budapesti irodájánál
A Toshiba, a számítástechnikai és elektronikai megoldások vezető gyártója és forgalmazója szervezeti változtatásokat jelentett be.
2009 májusától a Toshiba magyarországi képviseleténél dolgozik Leskó László, akinek a feladatai közé tartozik a retail értékesítés koordinálása és a termékmenedzsment. A Toshiba budapesti irodája a jövőben három fővel folytatja tovább munkáját, átalakított munkakörökkel.
Leskó László 2003 óta dolgozik informatikai-kereskedelmi területen, 2008 óta pedig termék-menedzseri feladatokat látott el. Korábban több multinacionális cég kereskedelmi osztályán dolgozott vezetői pozícióban.
Leskó László a Miskolci Egyetem Dunaújvárosi Főiskolai Karán végzett anyagmérnök szakon. Tanulmányai során számos képzésen, többek között vállalati beszerzési és management tréningeken vett részt.
A Toshiba magyarországi notebook üzletágának képviseleténél a szervezeti átalakítások keretében a disztribútorok kezelését Szabó Tamás és Leskó László közösen viszik tovább, egyúttal Szabó Tamás továbbra is a marketing feladatok felelőse marad. A csapat harmadik tagja Peperő Tamás, aki mint eddig, a kereskedői és ügyfélkapcsolatok fejlesztésével foglalkozik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 3 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 3 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 3 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 3 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 4 hónapja
- Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok 5 hónapja
- A protokoll nem áll meg a Buckingham-palotánál: a hétköznapi viselkedés is dönthet karrierekről 5 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 5 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 5 hónapja
- Megújul a magyar MI-stratégia – az adatgazdaságtól a humanoid robotokig 7 hónapja
- Új vezérigazgatóval folytatja a BÁV 9 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa