kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Személyi változások a Toshiba budapesti irodájánál

A Toshiba, a számítástechnikai és elektronikai megoldások vezető gyártója és forgalmazója szervezeti változtatásokat jelentett be.

Patonai Szabolcs távozik a vállalattól, és az iparágban maradva regionális pozícióban folytatja pályafutását.

2009 májusától a Toshiba magyarországi képviseleténél dolgozik Leskó László, akinek a feladatai közé tartozik a retail értékesítés koordinálása és a termékmenedzsment. A Toshiba budapesti irodája a jövőben három fővel folytatja tovább munkáját, átalakított munkakörökkel.

Leskó László 2003 óta dolgozik informatikai-kereskedelmi területen, 2008 óta pedig termék-menedzseri feladatokat látott el. Korábban több multinacionális cég kereskedelmi osztályán dolgozott vezetői pozícióban.

Leskó László a Miskolci Egyetem Dunaújvárosi Főiskolai Karán végzett anyagmérnök szakon. Tanulmányai során számos képzésen, többek között vállalati beszerzési és management tréningeken vett részt.

A Toshiba magyarországi notebook üzletágának képviseleténél a szervezeti átalakítások keretében a disztribútorok kezelését Szabó Tamás és Leskó László közösen viszik tovább, egyúttal Szabó Tamás továbbra is a marketing feladatok felelőse marad. A csapat harmadik tagja Peperő Tamás, aki mint eddig, a kereskedői és ügyfélkapcsolatok fejlesztésével foglalkozik.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál

Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk