kapubanner for mobile

SZÉP-kártya: kedvezményes POS terminálok mikro- és kisvállalkozásoknak

A K&H Bank és a Cardnet november közepétől kedvezményes áron, kizárólag SZÉP-kártya elfogadására alkalmas K&H SZÉP-kártya POS terminálokat kínál a mikro- és kisvállalkozásoknak, így olyan cégek is csatlakozhatnak a programhoz, amelyeket eddig a POS terminál magas üzemeltetési költsége tartott vissza ettől - közölte a hitelintézet.

A K&H csütörtöki közleménye szerint a tapasztalatok azt mutatják, hogy a SZÉP-kártya birtokosok és az elfogadók számára is a klasszikus kártyás fizetés a legegyszerűbb megoldás. Számos mikro- és kisvállalkozásnak azonban egy hagyományos POS terminál beszerzése és üzemben tartása olyan költséget jelent, amelyet nem tud vállalni. A K&H és a Cardnet ezeknek a vállalkozásoknak kínál november közepétől kedvezményes áron, kizárólag SZÉP-kártya elfogadására alkalmas K&H SZÉP-kártya POS terminálokat.

Ha a kereskedő ezt kéri, úgy a másik két SZÉP-kártya kibocsátó bank pihenőkártyájának elfogadására is alkalmas lesz a készülék, ehhez azonban a másik két kibocsátóval is meg kell kötniük az együttműködési szerződést.

K&H SZÉP-kártyával közel 80 ezer munkavállaló rendelkezik, s a bank eddig 12 ezer elfogadóhellyel kötött szerződést. Az eddigi közel egymillió K&H SZÉP-kártya tranzakció 96 százaléka POS terminálon keresztül történt.

A K&H SZÉP-kártya birtokosok a munkáltatójuktól a nekik járó összeg több mint 60 százalékát az úgynevezett vendéglátás zsebbe kérték. Az itt elérhető pénzt étkezésre, éttermi szolgáltatásokra, élelmiszervásárlásokra fordíthatják a kártyabirtokosok. Az új SZÉP-kártya POS terminál ennek a vállalkozói körnek a munkáját is megkönnyítheti Bába Ágnes, a K&H Bank lakossági banki üzletágért felelős vezérigazgató-helyettese szerint.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Repkedő milliárdok - Ők a legjobban kereső magyar sportolók

A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk