Szerbia a Roma Integráció Évtizede Program új elnöke
Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter 2008. június 24-én, Budapesten átadta a Roma Integráció Évtizede Program elnökségét Božidar Djelić úrnak Szerbia miniszterelnök-helyettesének a Nemzetközi Irányító Bizottság XIII. ülésén.
Magyarország javasolja az Évtized Programban résztvevő és más európai országok számára az esélyegyenlőség-elvű támogatáspolitika alkalmazását. Ezt a támogatáspolitikát a régióban egyedül Magyarország alkalmazza az oktatás és városfejlesztés területén. Célja, hogy csak azok a pályázatok, programok kapjanak támogatást, amelyek biztosítják, hogy a romák iskolai és területi szegregációja csökken, illetve megszűnik. Javasolják továbbá, hogy a közoktatási és város-rehabilitációs pályázatokhoz a pályázók úgynevezett anti-szegregációs tervet készítsenek és ezek megfelelőségét külső szakemberek ellenőrizzék, illetve hagyják jóvá.
A magyar kormány elkötelezett a romák társadalmi integrációja érdekében egy közös európai fellépés, az Európai Roma Stratégia kidolgozása iránt. A magyar szakemberek felkérik a Roma Integráció Évtizede Program országait és az európai intézmények vezetőit, hogy tegyenek meg mindent a Stratégia magalkotása érdekében.
Az átadáson Szűcs Erika miniszter összefoglalta a Roma Integráció Évtizede Program magyar elnökségének idején elért eredményeket.
A Roma Integráció Évtizede Program kilenc közép- és kelet-európai ország (Horvátország, Bulgária, Románia, Macedónia, Csehország, Szerb Köztársaság, Montenegrói Köztársaság, Szlovákia, Magyarország) valamint nemzetközi szervezetek összefogásával létrejött, 2005 óta működő nemzetközi együttműködés.
A program elnökségét Magyarország töltötte be 2007. július 1-től 2008. június 30-ig, és Szerbia követi a sorban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Miért tanul a roma gyerekek fele elkülönítve a többiektől? 1 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 3 hónapja
- "Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal 4 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa