Szervezeti átalakítások a Pfizer Magyarország Kft-nél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Pfizer döntést hozott a magyarországi tevékenyégért felelős Pfizer Magyarország Kft. főbb menedzsment funkcióinak konszolidálásáról.
A döntés értelmében a kormányzati kapcsolatokért felelős igazgatói pozíció megszűnik, amelynek teendőit a továbbiakban Mario Gattino, a magyar leányvállalat ügyvezető igazgatója fogja ellátni.
A határozat következtében Székely Krisztina kormányzati kapcsolatokért felelős igazgatói munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnik. Székely Krisztina 2000-ben csatlakozott a Pfizer Magyarország Kft-hez, és értékes munkájával jelentősen hozzájárult a társaság magyarországi tevékenységének fejlődéséhez. A
A fenti döntés nem érinti Székely Krisztina pozícióját az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesületében, ahol továbbra is elnöki funkciót tölt be.
A határozat következtében Székely Krisztina kormányzati kapcsolatokért felelős igazgatói munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnik. Székely Krisztina 2000-ben csatlakozott a Pfizer Magyarország Kft-hez, és értékes munkájával jelentősen hozzájárult a társaság magyarországi tevékenységének fejlődéséhez. A
A fenti döntés nem érinti Székely Krisztina pozícióját az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesületében, ahol továbbra is elnöki funkciót tölt be.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Autószerelő
- takarító
- terápiás munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 07. 02)
- Senior SQA Engineer (2026. 07. 02)
- Állománykezelő gyakornok (2026. 07. 02)
- Logisztikai gyakornok (2026. 07. 02)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 07. 02)
Partnereink hírei
- 10-15 fokkal is hűvösebb lehet kánikulában a fák alatt
- Ezek a fák gyorsan nőnek, hamar lesz árnyékos a kert
- 5 olcsó és hatásos házi praktika hangyák ellen
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc