kapubanner for mobile

Szetey Gábor nyíltan vállalja másságát

Szetey Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal személyügyi államtitkára emlékezetessé tette a 12. Meleg Büszkeség Napját, amikor a nagy nyilvánosság előtt bejelentette, hogy meleg. Ő az első magyar vezető politikus, aki nyíltan vállalja másságát, politikusként korábban csak az SZDSZ-es Ungár Klára vallott homoszexualitásáról.

"Szetey Gábor vagyok. A Magyar Köztársaság kormányának személyügyi államtitkára. Hiszek Istenben, a szeretetben, a szabadságban és az egyenlőségben. Magyar vagyok és európai. Közgazdász, személyügyi vezető. Társ, barát, néha ellenfél. És meleg. (...) Mint még sok százezren ebben az országban, akik, remélem, meghallják ezeket a mondatokat. Huh. Kimondtam." - mondta meghatódottan Szetey Gábor.

Az államtitkár kitért arra, hogy melegnek lenni nem választás kérdése, neki is 28 évébe telt elfogadni. Egyedül azt bánja, hogy időközben elhunyt édesanyjának sosem mondhatta el, pedig biztosan sejtette, hiszen utolsó beszélgetésükben is csak az elfogadásra, a boldog, örömteli életre bíztatta.

Szetey továbbá szorgalmazta, hogy vessünk véget a hallgatás kultúrájának, ne kelljen két élet között egyensúlyozni, s bátran beszéljünk az élet legfontosabb dolgairól: barátról, családról. Mindenki lehessen büszke magára, egyszerűen, halkan, könnyedén.

Szetey Gábor, mint HR-reformer

Szetey Gábort Gyurcsány Ferenc hívta haza 2006 júliusában a Philip Morris Argentína éléről, hogy személyügyi államtitkárként mozdítsa előre a közigazgatási reformot. Feladata elsősorban egy egységes teljesítményalapú értékelés bevezetése az állami szférába, de az informatikai, a beszerzési, a műszaki ellátási, az ingatlangazdálkodási feladatokat ellátó központosított háttérszervezetek kialakításáért is felelős. Célja, hogy az üzleti élet szervezetfejlesztési, karriertervezési, képzési és jövedelemgazdálkodási alapelveit meghonosítva hatékonyabb államapparátus jöhessen létre.

Szetey Gábor életútja

Szetey Gábor (38) közgazdász, okleveles tréner, színész. Egyetemi diplomáját a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerezte 1992-ben. További tanulmányai: TMI Denmark Hillerod, Dánia, American Academy of Dramatic Arts New York, Egyesült Államok, IMD Orchestrating Winning Performance Program Lausanne, Svájc.

1989-1992 között az AIESEC (International Association of Students in Economics and Commerce) Nemzetközi Kongresszus '92 Szervező Bizottságának elnöke, 1992-1994 között a DOOR Inside Hungary Kft.-nél tanácsadó, értékesítési igazgató, majd a TMI (Time Manager International) Hungary Kft.-hez kerül, amelynek ügyvezetője, az amerikai TMI USA Inc.-nél pedig már szervezetfejlesztési tanácsadóként, trénerként dolgozik egy évig. Ezután a Kraft Foods Hungaria, majd a Philip Morris Hungaria, illetve Massalin Particulares (Philip Morris Argentína) személyügyi igazgatója. 2006 júliusától a Miniszterelnöki Hivatal személyügyi államtitkára.

Angolul felsőfokon, spanyolul középfokon beszél. Kedvenc időtöltése a kirándulás és a mozi. Vezetői hitvallása, a motivált és az elkötelezett beosztottak maximális bevonása a munkába. Életcélja hozzájárulni ahhoz, hogy a körülötte lévő világ jobb legyen.

Világgazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek