Szetey: Sikeres a közigazgatási ösztöndíjas program
Közel nyolcszázan jelentkeztek a Szetey Gábor által vezetett államtitkárság ösztöndíjas programjaira, amely a fiatalok a közigazgatásról alkotott képének javulását tükrözi. A kancellárián és tíz minisztériumban szeptembertől 184, több nyelvet beszélő friss diplomás kezdi meg munkáját - adja hírül a Népszabadság.
Összkormányzati szinten első ízben hirdette meg a kormányzati személyügyért felelős államtitkárság a pályakezdők ösztöndíjas programját áprilisban, amelynek lényege, hogy a fiatalok kipróbálhatják magukat a közigazgatásban, sőt most már társadalmi szervezeteknél is. A fiatalok munkájukért egy évig havi bruttó 160 ezer forintot kapnak, a bérüket a Munkaerő-piaci Alap finanszírozza. Feltétel ugyanakkor a friss diploma és a Start-kártya megléte, amely az első munkahelyre váltható ki. A fogadóhelyek sem járnak rosszul, hiszen friss szemléletű, nyelveket beszélő diplomásokat alkalmazhatnak.
Június 30-ig 789 pályázat érkezett a programra. A pályázók közül a legtöbben - több mint 420-an - a MeH-be szerettek volna bekerülni, közülük most 31-en dolgozhatnak a kancellárián.
Szetey Gábor, a kormányzati személyügyekért felelős államtitkár sikeresnek tartja a pályázatot, amely szerinte azt jelzi, hogy javult a közigazgatás imázsa. Az államtitkár közölte, hogy a jelentkezők döntő többsége vidéki, s ezt örvendetesnek tartja. Az egyre idősödő szakmai apparátussal dolgozó szakszervezetek az érdekvédelmi munkára minél több ösztöndíjast szeretnének megnyerni.
Június 30-ig 789 pályázat érkezett a programra. A pályázók közül a legtöbben - több mint 420-an - a MeH-be szerettek volna bekerülni, közülük most 31-en dolgozhatnak a kancellárián.
Szetey Gábor, a kormányzati személyügyekért felelős államtitkár sikeresnek tartja a pályázatot, amely szerinte azt jelzi, hogy javult a közigazgatás imázsa. Az államtitkár közölte, hogy a jelentkezők döntő többsége vidéki, s ezt örvendetesnek tartja. Az egyre idősödő szakmai apparátussal dolgozó szakszervezetek az érdekvédelmi munkára minél több ösztöndíjast szeretnének megnyerni.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
Ezer új munkahely jön létre Miskolcon
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 7 hónapja
- Ennyivel nő a bére minden kormánytisztviselőnek, aki a területi közigazgatásban dolgozik 9 hónapja
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 11 hónapja
- Ő kapta az Év Menedzsere Díjat 11 hónapja
- Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese 1 éve
- Figyelmeztet az adószakértő: sok kisvállalkozás maradhat le az alanyi mentességről 1 éve
- Ez a jó toborzás titkos receptje: a recruitment új trendjei 1 éve
- Külföldi vendégmunkások: turbulens jogi környezet, megingó foglalkoztatói bizalom? 1 éve
- Személyi változások a Man at Work élén 1 éve
- Így hozzák helyzetbe a női egyetemistákat: mentorprogram indul immár kilencedik alkalommal 1 éve
- 2025-től hosszabb lesz az igazgatási szünet 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?