Szexuális zaklatással vádolnak egy rendőr alezredest
Alárendelt megsértése, becsületsértés és zaklatás miatt kell bíróság elé állnia a Somogy Megyei Rendőr-főkapitányság egykori vezető beosztású, az eljárás megindulása után nyugdíjazott tisztjének; az alezredes ellen a Kaposvári Katonai Ügyészség emelt vádat - tudatta meg a Somogy Megyei Bíróság szóvivője.
A vádirat a napokban érkezett meg, az ebben foglaltak szerint a sértettek - valamennyien nők - a vádlott beosztottjai voltak - közölte Vadócz Attila.
A vád szerint a volt rendőrtiszt - vezetői hatalmát kihasználva - 2007 tavasza és 2008 decembere között követte el az ellene felhozott bűncselekményeket, azaz a "folytatólagosan megvalósított, alárendelt megsértésének bűntettét, továbbá három rendbeli becsületsértést és két rendbeli zaklatást".
A szóvivő a tényállást summázva úgy fogalmazott: a vádlott "erőszakosan udvarolt szóban és tettel beosztottjainak".
Az ügyet a Somogy Megyei Bíróság katonai tanácsa tárgyalja.
MTI/Népszava
A vád szerint a volt rendőrtiszt - vezetői hatalmát kihasználva - 2007 tavasza és 2008 decembere között követte el az ellene felhozott bűncselekményeket, azaz a "folytatólagosan megvalósított, alárendelt megsértésének bűntettét, továbbá három rendbeli becsületsértést és két rendbeli zaklatást".
A szóvivő a tényállást summázva úgy fogalmazott: a vádlott "erőszakosan udvarolt szóban és tettel beosztottjainak".
Az ügyet a Somogy Megyei Bíróság katonai tanácsa tárgyalja.
MTI/Népszava
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 1 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 2 hónapja
- Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre 3 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 3 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 4 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 5 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 6 hónapja
- Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok 7 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 10 hónapja
- Álláskeresés traumák árnyékában - két történet, három tanulság 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Adminisztrációs munkatárs
- belső ellenőr
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- IT Konzulens & Ügyfél Support Specialista (2026. 02. 26)
- Szoftver technikus (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
- Régiós értékesítő (2026. 02. 26)
Partnereink hírei
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben