Szigorítaná a bevándorláspolitikát az EP
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzerdán elhalasztotta az Európai Parlament annak a törvényjavaslatnak a jóváhagyását, amely az illegálisan foglalkoztatott bevándorlók munkaadóinak büntetéseit szigorítaná. Az új jogszabály a munkáltatókat tenné felelőssé azért, hogy dolgozóik tartózkodása törvényes legyen - számol be a Magyar Hírlap.
A bevándorlók foglalkoztatásáról szóló törvénytervezet értelmében - amelyet két hét múlva hagynak jóvá - a büntetések javát is a munkaadók és nem a munkavállalók fizetik majd. Szakértők úgy vélik, jelenleg mintegy nyolcmillió nem uniós állampolgár dolgozik az Európai Unió tagországaiban, elsősorban az építőiparban, a mezőgazdaságban és a vendéglátásban. Ráadásul a javaslat előterjesztése szerint a vendégmunkásokat keményen kizsákmányolják, és sokszor társadalombiztosítás nélkül, embertelen körülmények között foglalkoztatják. Ez a helyzet a válságnak köszönhetően várhatóan csak romlik, mivel egyre jobban felborul a munkaerőpiac egyensúlya, és így folyamatos az utánpótlás.
Évente körülbelül kilencszázezer illegális bevándorló áramlik Európába. A törvényjavaslat azonban kimondja: ezentúl ugyanolyan bérezésben kell részesíteni őket, mint a tagállamok dolgozóit. A jogszabály továbbá kötelezi majd a munkáltatókat a foglalkoztatottak elmaradt bérének és járulékainak kifizetésére.
Habár az európai képviselők többsége az előterjesztés mellett van, a legnagyobb európai munkáltatói szövetség, a BusinessEurope képviselői ellene vannak, mivel véleményük szerint ezzel aránytalanul nagy adminisztrációs terheket és bírságokat rónak a vállalkozásokra.
Magyar Hírlap
Évente körülbelül kilencszázezer illegális bevándorló áramlik Európába. A törvényjavaslat azonban kimondja: ezentúl ugyanolyan bérezésben kell részesíteni őket, mint a tagállamok dolgozóit. A jogszabály továbbá kötelezi majd a munkáltatókat a foglalkoztatottak elmaradt bérének és járulékainak kifizetésére.
Habár az európai képviselők többsége az előterjesztés mellett van, a legnagyobb európai munkáltatói szövetség, a BusinessEurope képviselői ellene vannak, mivel véleményük szerint ezzel aránytalanul nagy adminisztrációs terheket és bírságokat rónak a vállalkozásokra.
Magyar Hírlap
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?