kapubanner for mobile

Szigorítaná a bevándorláspolitikát az EP

Szerdán elhalasztotta az Európai Parlament annak a törvényjavaslatnak a jóváhagyását, amely az illegálisan foglalkoztatott bevándorlók munkaadóinak büntetéseit szigorítaná. Az új jogszabály a munkáltatókat tenné felelőssé azért, hogy dolgozóik tartózkodása törvényes legyen - számol be a Magyar Hírlap.

images

A bevándorlók foglalkoztatásáról szóló törvénytervezet értelmében - amelyet két hét múlva hagynak jóvá - a büntetések javát is a munkaadók és nem a munkavállalók fizetik majd. Szakértők úgy vélik, jelenleg mintegy nyolcmillió nem uniós állampolgár dolgozik az Európai Unió tagországaiban, elsősorban az építőiparban, a mezőgazdaságban és a vendéglátásban. Ráadásul a javaslat előterjesztése szerint a vendégmunkásokat keményen kizsákmányolják, és sokszor társadalombiztosítás nélkül, embertelen körülmények között foglalkoztatják. Ez a helyzet a válságnak köszönhetően várhatóan csak romlik, mivel egyre jobban felborul a munkaerőpiac egyensúlya, és így folyamatos az utánpótlás.

Évente körülbelül kilencszázezer illegális bevándorló áramlik Európába. A törvényjavaslat azonban kimondja: ezentúl ugyanolyan bérezésben kell részesíteni őket, mint a tagállamok dolgozóit. A jogszabály továbbá kötelezi majd a munkáltatókat a foglalkoztatottak elmaradt bérének és járulékainak kifizetésére.

Habár az európai képviselők többsége az előterjesztés mellett van, a legnagyobb európai munkáltatói szövetség, a BusinessEurope képviselői ellene vannak, mivel véleményük szerint ezzel aránytalanul nagy adminisztrációs terheket és bírságokat rónak a vállalkozásokra.

Magyar Hírlap
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk