kapubanner for mobile

Szigorítaná a bevándorláspolitikát az EP

Szerdán elhalasztotta az Európai Parlament annak a törvényjavaslatnak a jóváhagyását, amely az illegálisan foglalkoztatott bevándorlók munkaadóinak büntetéseit szigorítaná. Az új jogszabály a munkáltatókat tenné felelőssé azért, hogy dolgozóik tartózkodása törvényes legyen - számol be a Magyar Hírlap.

images

A bevándorlók foglalkoztatásáról szóló törvénytervezet értelmében - amelyet két hét múlva hagynak jóvá - a büntetések javát is a munkaadók és nem a munkavállalók fizetik majd. Szakértők úgy vélik, jelenleg mintegy nyolcmillió nem uniós állampolgár dolgozik az Európai Unió tagországaiban, elsősorban az építőiparban, a mezőgazdaságban és a vendéglátásban. Ráadásul a javaslat előterjesztése szerint a vendégmunkásokat keményen kizsákmányolják, és sokszor társadalombiztosítás nélkül, embertelen körülmények között foglalkoztatják. Ez a helyzet a válságnak köszönhetően várhatóan csak romlik, mivel egyre jobban felborul a munkaerőpiac egyensúlya, és így folyamatos az utánpótlás.

Évente körülbelül kilencszázezer illegális bevándorló áramlik Európába. A törvényjavaslat azonban kimondja: ezentúl ugyanolyan bérezésben kell részesíteni őket, mint a tagállamok dolgozóit. A jogszabály továbbá kötelezi majd a munkáltatókat a foglalkoztatottak elmaradt bérének és járulékainak kifizetésére.

Habár az európai képviselők többsége az előterjesztés mellett van, a legnagyobb európai munkáltatói szövetség, a BusinessEurope képviselői ellene vannak, mivel véleményük szerint ezzel aránytalanul nagy adminisztrációs terheket és bírságokat rónak a vállalkozásokra.

Magyar Hírlap
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek