Színházba viszi a kisiskolásokat a MOL
"Színházba a Slovnafttal" nevet viselő programjával próbálja hozzáférhetőbbé tenni a kisiskolások számára a színházlátogatást a MOL szlovákiai leányvállalata, a Slovnaft. A márciusban indult projekt keretében a vállalat finanszírozza a Pozsony környéki települések általános iskolásai számára a színházi előadásokra való eljutás utazási költségeit.
"A vállalat számára a társadalmi felelősségvállalás keretén belül prioritást élvez az oktatás és a kultúra támogatása. Ez a projekt pedig mindkét területet magában foglalja" - mondta el az MTI-nek a kezdeményezés kapcsán a Slovnaft kommunikációs igazgatója, Anton Molnár. Hozzátette: az elsősök a program koordinátori szerepét is ellátó pozsonyi Kisszínpad (Malá Scéna) előadásain vehetnek részt.
A kisiskolák elsősei havonta két alkalommal látogathatnak el a Kisszínpadra az iskolaév végéig, majd a nyári szünetet követően a program újraindul. Amennyiben a program jó visszhangra talál, a jövő évtől a MOL leányvállalata azt az egész ország területére kiterjeszti.
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 2 hónapja
- Lesújtó eredmények: három iskolaévnyi előnyt jelent a családi háttér Magyarországon 5 hónapja
- Sok vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá 5 hónapja
- Íme a CSR Hungary Díj 2023-as díjazottjai 6 hónapja
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 9 hónapja
- Hogyan alakítja át a gamification a CSR-t és növeli a globális tudatosságot? 9 hónapja
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 11 hónapja
- A szlovák dolgozók többsége nem érzi a fizetésemelések hatását 12 hónapja
- Egyre fontosabb a CSR, mégis keveset költenek rá a magyar vállalatok 1 éve
- Idén másodjára jár 13. havi nyugdíj az időseknek Szlovákiában 2 éve
- A pozitív társadalmi szerepvállalás legalább olyan fontos, mint a profit 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- fogászati szakasszisztens
- Bolti eladó
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Elektronikai műszerzés
- Óvodai kertész
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Karbantartó (2024. 04. 21)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Nyíregyháza (2024. 04. 27)
- Bevásárlási asszisztens (2024. 04. 30)
- Legal Operations Intern (2024. 04. 29)
- Alternative Investments Intern (2024. 04. 29)
Partnereink hírei
- Így termesszünk epret balkonládában az erkélyen, teraszon! Ezekre kell figyelni!
- 10 növény, ami nagyon bírja az árnyékot és a szárazságot
- Ez a magyar kiskertek egyik kedvenc virága, ilyen könnyen tartható!
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók