Megjelent: 2 éve

Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban

Márciusban 3,9 százalékra csökkent a munkanélküliség a februári 4 százalékról Csehországban - közölte kedden Prágában a cseh munkaügyi hivatal sajtótájékoztatón. Prágában a munkanélküliségi ráta, 2,8 százalékos.

Március végén 289 ezren kerestek állást, 7500-zal kevesebben, mint egy hónapja. A szabad munkahelyek száma 269 ezer, és lényegében már negyedik hónapja változatlan. Egy szabad munkahelyre átlagban 1,1 munkát kereső jut.

Egy éve, 2023 márciusában 3,7 százalékos volt a munkanélküliség, amelynek tavaszi csökkenése mögött a beinduló szezonmunkák álltak - mutattak rá az elemzők. Tekintettel a szokatlanul meleg időjárásra az idén a mezőgazdasági és az építőipari szezonmunkák korábban kezdődtek a megszokottnál.

A legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta, 2,8 százalékos, Prágában volt.

A munkaügyi hivatal szerint a cégek leginkább építőipari munkásokat, raktárosokat, szerelőket, tehergépkocsivezetőket és szakácsokat keresnek. A legnagyobb kereslet az új munkások iránt Prágában és a közép-csehországi régióban van.

A Csehországban befogadott ukrajnai menekültek közül március végén több mint 124 ezren dolgoztak, kétharmaduk nő. Az ukránok leginkább Prágában és környékén dolgoznak.  

Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk