Szlovák munkaerőt toboroz a Hankook Dunaújvárosba?
Szlovákiában magyarul beszélő gépsori munkásokat toborzott a Hankook gumigyár, noha a kormány éppen a munkahelyteremtésre hivatkozva támogatja 20 milliárd forinttal az üzem felépítését - írta szombati számában a Magyar Nemzet.
Bányai Tibor, a Hankook humánerőforrás-igazgatója mindezt tagadta, a napilap birtokába került azonban több, Komárom határon túli részén terjesztett "toborzó" szórólap.
Az újság szerint a koreai beruházók legalább 400 munkást biztosan nem Dunaújvárosból várnak, hiszen ekkora létszámot fogadna be a Kulcs községbe tervezett munkáslakótelep.
Török Zoltán, Kulcs jegyzője elmondta: 2-3 csillagos szállodai szobákhoz hasonló, apartmanjellegű házakban szállásolnák el a gyár dolgozóit.
A Magyar Nemzet cikke szerint a helyiek egy része nem lelkesedik azért, hogy munkásokat telepítsenek a 2500 fős faluba, ezért aláírásgyűjtésbe kezdtek: két nap alatt 150 szignó gyűlt össze azért, hogy népszavazáson döntsenek a kérdésben.
Az újság szerint a koreai beruházók legalább 400 munkást biztosan nem Dunaújvárosból várnak, hiszen ekkora létszámot fogadna be a Kulcs községbe tervezett munkáslakótelep.
Török Zoltán, Kulcs jegyzője elmondta: 2-3 csillagos szállodai szobákhoz hasonló, apartmanjellegű házakban szállásolnák el a gyár dolgozóit.
A Magyar Nemzet cikke szerint a helyiek egy része nem lelkesedik azért, hogy munkásokat telepítsenek a 2500 fős faluba, ezért aláírásgyűjtésbe kezdtek: két nap alatt 150 szignó gyűlt össze azért, hogy népszavazáson döntsenek a kérdésben.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 11. 06)
- Sorvezető (2026. 11. 06)
- Logisztikai Küldeményfeldolgozó (2026. 11. 06)
- Sales Executive (2026. 11. 06)
- Targoncavezető (2026. 11. 06)
Partnereink hírei
- Leander teleltetése a szabadban
- Fagyérzékeny növények teleltetésénél mire kell figyelni?
- Egyszerű hagymatea: így csillapítja a köhögést
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon