kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Szlovák munkaerőt toboroz a Hankook Dunaújvárosba?

Szlovákiában magyarul beszélő gépsori munkásokat toborzott a Hankook gumigyár, noha a kormány éppen a munkahelyteremtésre hivatkozva támogatja 20 milliárd forinttal az üzem felépítését - írta szombati számában a Magyar Nemzet.

Bányai Tibor, a Hankook humánerőforrás-igazgatója mindezt tagadta, a napilap birtokába került azonban több, Komárom határon túli részén terjesztett "toborzó" szórólap.
Az újság szerint a koreai beruházók legalább 400 munkást biztosan nem Dunaújvárosból várnak, hiszen ekkora létszámot fogadna be a Kulcs községbe tervezett munkáslakótelep.

Török Zoltán, Kulcs jegyzője elmondta: 2-3 csillagos szállodai szobákhoz hasonló, apartmanjellegű házakban szállásolnák el a gyár dolgozóit.

A Magyar Nemzet cikke szerint a helyiek egy része nem lelkesedik azért, hogy munkásokat telepítsenek a 2500 fős faluba, ezért aláírásgyűjtésbe kezdtek: két nap alatt 150 szignó gyűlt össze azért, hogy népszavazáson döntsenek a kérdésben.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk