kapubanner for mobile

Elindultak a kifizetések a Liberty Dunaújvárosnál

A vállalat dolgozói hétfőn tüntetésbe kezdtek az elmaradt bérek miatt.

Mint hétfőn megírtuk, tüntetésbe kezdtek a Liberty Dunaújváros dolgozói, miután a vállalat nem fizette ki munkabérüket. A dunaújvárosi hírportál információi szerint a munkáltató a belső informális hálózaton, az intraneten arról tájékoztatott, hogy augusztus 12-én utalják a munkabéreket. A Vasas Szakszervezeti Szövetség kedd reggel arról adott tájékoztatást a közösségi oldalán, hogy elindultak a fizetések. Hozzátették, hogy továbbra is nagy a káosz és az a cél, hogy minden doglozó megkapja a bérét. 

"Ez azonban nem zárja le a helyzetet! A helyi Vasas vezetője, Magyar Zoltán elmondta

- holnap a Liberty vezetésével ülnek le, és ha kell, naponta járnak a nyakukra, amíg kézzel fogható biztosítékot nem kapnak arról, nem áll elő többet hasonló helyzet

- a 150.000 forint bónusz kifizetéséről nincs tárgyalás, a Vasas a mielőbbi kifizetést követeli - az aláírt szerződés szerint

- végül kérte azokat a tagokat, akiket komoly hátrány ért, pl. felmondták a hitelszerződését, albérletét a fizetések késése miatt, az jelentkezzen a szakszervezetnél mielőbb, hogy a megfelelő eljárásokat el tudjuk indítani" - olvasható a bejegyzésben. 

Mint arról korábban hírt adtunk, kínai támogatást kap a Liberty Dunaújváros. A tájékoztatás szerint a megállapodás 1,3 milliárd eurós összegre vonatkozik, és utat nyit a Liberty évi hárommillió tonnás elektromos ívkemencés létesítményének finanszírozása, azaz a berendezések exportja és telepítése előtt Dunaújvárosban.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit

Lázár János szerint Magyarország demográfiai és munkaerőpiaci problémáira nem a migráció, hanem a „belső tartalékok” feltárása a válasz. Az... Teljes cikk

72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk

Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk