Megjelent: 10 éve

Szociális érzékenyítés diákoknak

A Humanitás Szociális Alapítvány 2015 február végén zárta le foglalkoztatási programjának első, 12 hónapos szakaszát, amelynek keretében a középiskolásokat célzó szociális érzékenyítő programokat egy új módszerrel közvetítette a diákok felé.

images

A TÁMOP-1.4.1-12/1 projektek célja a fiatalok foglalkoztatásának, munkatapasztalatuk megszerzésének elősegítése, valamint a civil szervezetek fejlesztése, a szolgáltatói kapacitások megerősítése. A támogatást elnyerő szervezetek belső kapacitásainak erősítésével az általuk nyújtott szolgáltatások minőségének javítását, a változó társadalmi és gazdasági feltételekhez való igazodását szolgálja.

A „Foglalkoztatási program a Humanitás Szociális Alapítványnál” című, TÁMOP-1.4.1-12/1-2013-0315 azonosító számú projekt során az Alapítvány 8.632.952 forint támogatási összeget nyert el, amelynek segítségével két fő főállású munkatársat (felsőfokú végzettségű, 30 év alatti – a programot megelőzően tartósan munkanélküli – fiatalt) tudott alkalmazni Nyíregyházán. A Humanitás Szociális Alapítvány a támogatás keretében vállalta e két munkatárs munkaviszonyban történő 12 hónapos alkalmazását és azt követően 3 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatását napi 8 órás munkaviszony keretében.

A szociális területet jól ismerő fiatal, diplomás pályakezdő munkatársaknak az volt a feladata, hogy a szociális programokból könnyen átadható, véleményformáló oktatási anyagokat készítsenek, amelyek tréneri módszertannal, a szórakozva tanulás elvét szem előtt tartva kerültek, kerülnek átadásra.

Az oktatás középpontjában három fő terület állt:
1. Empátia
2. Előítéletek kezelése
3. Konfliktuskezelés

Az Alapítvány munkatársai először 2014 nyarán Balatonszemesen, a résztvevő diákok számára ingyenes Fáy Gazdasági Táborban próbálták ki és tesztelték az általuk összeállított rendhagyó tananyagot. Igen pozitív visszajelzés volt számukra, hogy az érdeklődő diákok mellett azok a kísérőtanárok és felnőttek is szívesen részt vettek a tréningeken, akik egyébként a szociális témákkal addig tudatosan nem foglalkoztak.

A program keretében nyíregyházi oktatási intézményekkel együttműködve eddig több száz diákhoz jutottak el a szociális érzékenységet is növelő ismeretek. Az Alapítvány munkatársai a foglalkozások során szerzett tapasztalataikat folyamatosan beépítik a tréningekbe, ezen alapul a tananyag továbbfejlesztése.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon

Magyarország első mesterséges intelligencia ipari tanszéke, az ELTE-Bosch Mesterséges Intelligencia Tanszék öt év után tovább bővül. Az ELTE és a... Teljes cikk

Meghossszabbítják az év végéig felvett diákhitelek kamatstopját

A Diákhitel2 és a Képzési Hitel továbbra is kamatmentesen igényelhetők. Teljes cikk

Itt a tanév vége, pontozással értékelik a pedagógusok egyéni teljesítményét

A kormány a köznevelés minőségének javítása érdekében 2023-ban bevezette a pedagógusok egyéni teljesítményértékelését (TÉR), amit a KRÉTA... Teljes cikk