kapubanner for mobile

Szolnok megyében kilencezer ember közfoglalkoztatását támogatják

Az országosan indított valamint a kistérségekben és a településeken tervezett közfoglalkoztatási programok megvalósítására 8 milliárd forintot kapnak 2012-ben támogatásként a Szolnok megyei cégek, társulatok, szervezetek és önkormányzatok, ezzel 9 ezer ember közfoglalkoztatása érhető el - tájékoztatta Deák Miklósné, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója az MTI-t.

Országos program keretében a Közép-Tisza-vidéki vízügyi igazgatóság, négy vízgazdálkodási társulat, egy erdőgazdálkodó cég valamint a rendőrség és a katasztrófavédelem megyei szervezete 2.883 segédmunkás és 504 szakképzett dolgozó foglalkoztatásához közel 3,7 milliárd forint támogatásban részesül.

A Start kistérségi mintaprogramok keretében a mezőgazdasági és belterületi utak rendbetételére, a belvíz elvezető csatornák karbantartására, az illegális szemét lerakóhelyek felszámolására a jászberényi, a karcagi, a tiszafüredi, a kunszentmártoni, a mezőtúri és törökszentmiklósi kistérség 58 településén 3.448 ember dolgozhat, ehhez közel 3,3 milliárd forint támogatás jár.

A hagyományos, hosszabb időtartamú - minimum hat órás- önkormányzati közfoglalkoztatásra 622,8 millió forintot fordíthatnak, ezt az összeget a megye 78 települése között osztották fel, ami átlagos felhasználás esetén 2.200 embernek biztosít munkát.

A Wekerle Sándor Szociális Földprogram keretében Csépa, Besenyszög, Nagykörű, Tomajmonostora és Tiszabura települések összesen 38,2 millió forint támogatásban részesülnek, és 61 embert foglalkoztathatnak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk