kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Szolnok megyében kilencezer ember közfoglalkoztatását támogatják

Az országosan indított valamint a kistérségekben és a településeken tervezett közfoglalkoztatási programok megvalósítására 8 milliárd forintot kapnak 2012-ben támogatásként a Szolnok megyei cégek, társulatok, szervezetek és önkormányzatok, ezzel 9 ezer ember közfoglalkoztatása érhető el - tájékoztatta Deák Miklósné, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója az MTI-t.

Országos program keretében a Közép-Tisza-vidéki vízügyi igazgatóság, négy vízgazdálkodási társulat, egy erdőgazdálkodó cég valamint a rendőrség és a katasztrófavédelem megyei szervezete 2.883 segédmunkás és 504 szakképzett dolgozó foglalkoztatásához közel 3,7 milliárd forint támogatásban részesül.

A Start kistérségi mintaprogramok keretében a mezőgazdasági és belterületi utak rendbetételére, a belvíz elvezető csatornák karbantartására, az illegális szemét lerakóhelyek felszámolására a jászberényi, a karcagi, a tiszafüredi, a kunszentmártoni, a mezőtúri és törökszentmiklósi kistérség 58 településén 3.448 ember dolgozhat, ehhez közel 3,3 milliárd forint támogatás jár.

A hagyományos, hosszabb időtartamú - minimum hat órás- önkormányzati közfoglalkoztatásra 622,8 millió forintot fordíthatnak, ezt az összeget a megye 78 települése között osztották fel, ami átlagos felhasználás esetén 2.200 embernek biztosít munkát.

A Wekerle Sándor Szociális Földprogram keretében Csépa, Besenyszög, Nagykörű, Tomajmonostora és Tiszabura települések összesen 38,2 millió forint támogatásban részesülnek, és 61 embert foglalkoztathatnak.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk

Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent

A nyugdíjasok számíthatnak Magyarország kormányára - erről beszélt Varga Mihály pénzügyminiszter és Nyitrai Zsolt, a miniszterelnök... Teljes cikk