Szonda Ipsos: magyar szakember nemzetközi szerepkörben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Perjés Tamás, a kutatócég médiakutatási igazgatóhelyettese régiós szinten kap új szerepet.

Perjés Tamás - hazai feladatai ellátása mellett - 2008 májusától az Ipsos csoport kelet-közép-európai üzletfejlesztési igazgatójaként tevékenykedik.

A kinevezéssel a cél a fogyasztó centrikus médiakutatások - kiemelten a médiahatékonyság, a médiahasználat jellege, célja, motivációja, valamint az egyes médiatípusokkal szemben tanúsított lojalitás, bevonódás és kötődés - nagyobb arányú elterjesztése a régióban. Az új szerepkör lehetőséget biztosít a Szonda számára, hogy régiós szinten, hasonló adottságú, ám a mienknél pörgősebb gazdaságú országokban tesztelje kutatási szolgáltatásait.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek