Sztrájk a román bíróságokon

Tiltakozásképpen tartottak tegnap délelőtt kétórás sztrájkot a bíróságokon Romániában: a kisegítő személyzet már régóta sérelmezi, hogy a szakminisztérium nem veszi figyelembe a tavaly decemberi kollektív munkaszerződés előírásait, és nem fizette ki számukra a különféle, korábbi fizetési pótlékokat és túlórákat.

A bírósági jegyzők - többek között Kolozsváron - 10–12 óra között nem mentek be a termekbe, a tárgyalásokat ezért erre az időre fel kellett függeszteni, majd két órás kiesés után folytatódtak.

A munkabeszüntetést követően Catalin Predoiu igazságügyi miniszter sajtótájékoztatón ismertette, hogy megegyeztek a tiltakozókkal, mert a személyzet követeléseinek többségét sikerül teljesíteni. Megállapodásban rögzítették, hogy a túlórákat tavaly decembertől kifizetik, visszamenőleg, de mivel ez költségvetés-átirányítást feltételez, erre csak július elsejétől kerülhet sor.

szabadsag.ro/Magyar Nemzet Online
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk