Sztrájk előtt a német építőipar
Öt éve első sztrájkja előtt áll a német építőipar: az IG Bau ágazati szakszervezeti szövetség a jövő héten szavaztatja meg a tagságot az ágazati munkabeszüntetésről.
Az IG Bau és a munkáltatók - közvetítési eljárásban - 3,5 százalékos béremelésben állapodtak meg májusban. A megállapodás 2009. március 31-ig lenne érvényes, június 1-től, de ennek életbe lépését az összes tartományi szövetségnek jóvá kellene hagynia. A schleswig-holsteini és alsó-szászországi szövetség azonban röviddel az aláírási határidő lejárta előtt elutasította a megállapodást, így az nem jöhet létre.
A bértárgyalásokon közvetítő korábbi német gazdasági miniszter, Wolfgang Clement a 680 ezer építőipari munkavállalaló számára a 3,5 százalékos ajánlat elfogadását javasolta.
Az IG Bau eredetileg 5,5 százalékos emelést kért, a munkáltatók 2 százalékos ajánlattal érkeztek a tárgyalóasztalhoz, s a közvetítés során ez módosult 3,5 százalékra.
A bértárgyalásokon közvetítő korábbi német gazdasági miniszter, Wolfgang Clement a 680 ezer építőipari munkavállalaló számára a 3,5 százalékos ajánlat elfogadását javasolta.
Az IG Bau eredetileg 5,5 százalékos emelést kért, a munkáltatók 2 százalékos ajánlattal érkeztek a tárgyalóasztalhoz, s a közvetítés során ez módosult 3,5 százalékra.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 6 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 6 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 6 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 8 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 9 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 9 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 12 hónapja
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 12 hónapja
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 12 hónapja
- Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren 13 hónapja
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségügyi munkatárs
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépszerelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Asztalos szakmunkás állás Mosonudvaron – Szállás biztosított (2026. 02. 17)
- Épületgépész szerelő / technikus állás Debrecen – Stabil munka, versenyképes fizetés (2026. 02. 17)
- Elektronikai szerelő munka nyugdíjasoknak Székesfehérvár – rugalmas munkaidő (2026. 02. 17)
- Pénzügyi tanácsadó / pénzügyi szakértő Oroszlány – biztosítás, befektetés, hitel (2026. 02. 17)
Partnereink hírei
- Babérmeggy tavaszi metszése: elmondjuk, mire kell figyelni
- Dúsabb virágzás, erősebb szárak: a krizantém tavaszi metszésének titka videón
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben