kapubanner for mobile

Sztrájk lesz a Molnál?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Konkrét eredmény nélkül zárult hétfőn a Mol Rt. Olajipari Szakszervezet és a Mol Nyrt. közötti tárgyalás, a felek csupán abban állapodtak meg, hogy szerdán folytatják a megbeszéléseket. Ha ekkor sem sikerül megállapodni, akkor a szakszervezet nagy valószínűséggel sztrájkot hirdet.

Hajzer Barnabás, a szakszervezet elnöke hétfőn, a tárgyalás után az MTI-nek elmondta: ez volt az első egyeztetés azt követően, hogy a múlt héten benyújtották a Mol-nak a követeléseiket tartalmazó levelet. Hozzátette: a munkáltató a követelésekkel kapcsolatban hétfőn sem adott érdemi válaszokat, csupán azt javasolta, hogy szerdán újra tárgyaljanak. Hajzer Barnabás közölte: ha az akkori megbeszélés is sikertelen lesz, úgy szükség esetén nem sokat késlekednek, sztrájkot hirdetnek. A Mol sem megerősíteni sem cáfolni nem kívánta azt, hogy a szakszervezet sztrájkra készül.

Az Olajipari Szakszervezet május 10-én közölte: sztrájkbizottságot alakított azért, mivel úgy értékelte, hogy a február 10-én, a munkáltatónak átadott követeléseiben megfogalmazottak nem teljesültek. A szakszervezet egyebek között az elfogadott 5 százalékos alapbérfejlesztés helyett 7 százalékos alapbérfejlesztést, a műszakpótlékok átlagos 10 százalékos emelését és azt követeli, hogy 2006-tól a társaság előző évi adózott nyereségének legalább egy százalékát fordítsa a lemaradt bérek felzárkóztatására, valamint további 1 százalékot a dolgozói nyereségérdekeltségi rendszer kialakítására.

A vártnál rosszabb a Mol eredménye - esni fog

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek