Sztrájk miatt volt káosz Portugáliában
Egynapos általános sztrájkba kezdett csütörtökön Portugália. A megszorítások elleni tiltakozásul 24 órára leállt a közlekedés és a hivatalok sem nyitottak ki - írja a HVG Online.
A 24 órás munkabeszüntetést a két legnagyobb szakszervezet, a kommunista párthoz közel álló CGTP és a szocialistákhoz kötődő UGT szervezte, mivel szerintük a kormány háromszázezer munkahely elmúlt két évben történt megszűnéséért felelős.
Az easyJet és a Ryanair fapados légitársaságok több járatot töröltek, és késésekre lehet számítani a többi társaság járatainál is.
Portugália az EU-s mentőcsomagért cserébe 2011 májusában szigorú takarékosságot vállalt, emiatt a közszférában csökkentek a fizetések, nőtt a jövedelemadó és a vállalatok bevételeire kivetett adót. Ennek következtében 17,8 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta, a gazdasági visszaesés pedig nem állt meg.
A csütörtöki sztrájk a körülbelül egymillió dolgozót képviselő szakszervezetek negyedik közös megmozdulása az 1974-es szegfűs forradalom óta.
HVG Online
Az easyJet és a Ryanair fapados légitársaságok több járatot töröltek, és késésekre lehet számítani a többi társaság járatainál is.
Portugália az EU-s mentőcsomagért cserébe 2011 májusában szigorú takarékosságot vállalt, emiatt a közszférában csökkentek a fizetések, nőtt a jövedelemadó és a vállalatok bevételeire kivetett adót. Ennek következtében 17,8 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta, a gazdasági visszaesés pedig nem állt meg.
A csütörtöki sztrájk a körülbelül egymillió dolgozót képviselő szakszervezetek negyedik közös megmozdulása az 1974-es szegfűs forradalom óta.
HVG Online
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 1 hónapja
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 2 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 4 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 5 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 5 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 5 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Általános ügyinéző
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Szerelő munkakör
- Adminisztrációs munkatárs
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Tengeri szállítmányozási munkatárs (2026. 01. 30)
- Adminisztrációs asszisztens (2026. 01. 30)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Bács-Kiskun Vármegye (2026. 01. 30)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Heves Vármegye (2026. 01. 30)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig