Sztrájkba léptek a román egészségügyiek
Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak Romániában az egészségügyi dolgozók, akik magasabb béreket és az egészségügy nagyobb mértékű finanszírozását követelték.
Az egészségügyben dolgozók érdekeit védő Sanitas szakszervezet kilátásba helyezte, hogy csütörtöktől határozatlan időre általános sztrájkot indítanak. Az egészségügyi tárca és a szakszervezetek közötti tárgyalások várhatóan folytatódnak a következő napokban.
Marius Sepi, a Sanitas első alelnöke elmondta, hogy a szervezetnek mintegy százezer tagja van, s többségük részt vett a figyelmeztető sztrájkban. Emlékeztetett, hogy a tiltakozás nem a betegek ellen irányul, hanem csak azt kérik, biztosítson a kormány méltó körülményeket a gyógyításhoz a kórházakban. Azt kérik, hogy a kormány emelje a bruttó hazai termék (GDP) legalább 6 százalékára az egészségügyre fordított pénz nagyságát a jelenlegi mintegy 4 százalékról.
Az orvosok és az asszisztensek emellett magasabb béreket követelnek, valamint saját bérrendszer kialakítását a szektorban dolgozók számára.
A román orvosi kamara tájékoztatása szerint az Európai Unióban a romániai rezidensek kapják a legkisebb fizetést, átlagosan kétszáz eurót havonta. A szakorvosok átlagosan 435 eurót visznek haza. Becslésük szerint Románia 2007-es uniós csatlakozása óta 14 ezer orvos és több mint 50 ezer ápoló hagyta el az országot.
A Hotnews hírportál szerint az orvosi hierarchia csúcsán lévők akár 5 ezer és 12 ezer euró közötti összeget is kereshetnek havonta, ha magánpraxisban dolgoznak, a gyógyszergyártókkal szerződéseik vannak, valamint egyetemi oktatói állásuk is van.
Romániában elterjedt jelenség a hálapénz, az orvosok ezzel a nem hivatalos juttatással egészítik ki jövedelmüket. Vasile Astarastoae, az orvosi kamara elnöke szerint az orvosok fizetésének el kellene érnie legalább az 1500 eurót ahhoz, hogy lassuljon az elvándorlás, és a betegeknek ne kelljen hálapénzt adniuk.
Eugen Nicolaescu egészségügyi miniszter törvényellenesnek nevezte a sztrájkot, és felszólította a kórházmenedzsereket, hogy foganatosítsanak intézkedéseket a sztrájkolók ellen.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 6 napja
- Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt 7 napja
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 7 napja
- Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában 1 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 1 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 4 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?