kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Sztrájkbizottságok alakultak a dél-dunántúli Volán-társaságoknál

Megalakították a sztrájkbizottságokat csütörtökön az Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetségének (AKSZSZ) tagszervezetei a Baranya, Somogy és Tolna megyében működő Pannon, Kapos és Gemenc Volán társaságnál - tájékoztatta az AKSZSZ közleményben az MTI-t.

Az AKSZSZ az elmúlt napokban sikertelen bértárgyalási fordulókról számolt be a dél-dunántúli Volán-cégeknél, mivel a munkaadó alacsony keresetfejlesztési ajánlatát nem tudták elfogadni. A szakszervezetek egyetértettek abban, hogy a harmadik eredménytelen tárgyalás után el kell kezdeni a sztrájk előkészítését. Az MTI-hez eljuttatott korábbi közleményükben azt jelezték, hogy a munkavállalók körében az egynapos február végi sztrájk megtartásának támogatottsága 74 százalékos.

Az AKSZSZ csütörtöki közleményében kitért a Gemenc Volán Zrt.-nél kialakult konfliktusra, amelynek oka az volt, hogy a cég vezérigazgatója a munkavállalói szervezet szerint figyelmen kívül hagyta a Munka törvénykönyve egyes rendelkezéseit. A szövetség ezúttal már arról számolt be, hogy a munkáltató magatartása megváltozott, és ez véleményünk szerint - megkönnyíti a 2011. február 8-án a Munkaügyi Közvetítői Döntőbírói Szolgálat közreműködésével kezdődő egyeztető tárgyalások megtartását a Gemenc Volán Zrt.-nél.

Az AKSZSZ közleményében jelezte: bízik abban, hogy a bértárgyalások a munkavállalók számára elfogadható mértékű megállapodással érnek véget, és ezzel elkerülhető a sztrájk.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk