Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól.
Az Audi Hungaria győri gyárában megkezdődtek a 2026-os bértárgyalások az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) és a vállalat között. A február 4-én lezajlott első tárgyalási fordulón a munkáltató közölte, hogy nem tud alapbéremelést biztosítani, és nem tartható fenn az egyszeri juttatás sem, valamint a választható béren kívüli juttatási (VBK) rendszer sem – írja a 24.hu a szakszervezet közleménye alapján.
A cégvezetés szerint fontos a vállalat jövőképességének erősítése annak érdekében, hogy eséllyel pályázhassanak új termékek gyártására. A munkáltatói álláspont ezzel távol áll a korábbi bérmegállapodás feltételeitől, amely 2024-től 2026-ig havi alapbéremeléseket is tartalmazott. Az AHFSZ vezetője határozottan elutasította a cég ajánlatát és kiemelte, hogy nem értenek egyet egyik ponttal sem. A szakszervezet szerint kulcsfontosságú a foglalkoztatás biztonságának erősítése és a járműgyárban tapasztalható leterheltség csökkentése. Emellett ragaszkodnak a jelenlegi bérelemek védelméhez és a jövedelmi szint megtartásához, későbbi fejlesztéséhez.
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól, így tovább folytatnák az egyeztetést. A szakszervezet nem tett nyilvános kezdő ajánlatot, hogy rugalmasabb legyen a tárgyalási folyamatban. Az AHFSZ szerint a jelenlegi európai autóipari és konszernhelyzetben különösen fontos a létszámcsökkentések korlátozása és a munka–magánélet egyensúlyának biztosítása.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A NAV munkatársai számos helyszínen ellenőriznek, többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint egy év alatt jelentősen megfordult a munkavállalók véleménye a mesterséges intelligenciáról. Teljes cikk
Évente félmillióan felejtenek el nyilatkozni a munkáltatójuknak az adókedvezményükről. Ettől az összegtől természetesen nem esnek el az... Teljes cikk
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 3 hete
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 4 hete
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 1 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 1 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 1 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 1 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 1 hónapja
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben